根据广东省要求,从今年5月1日起,佛山将执行新最低工资标准即920元/月,较原来的770元/月提高了19.5%。
昨受访的用人单位普遍表示,执行最低工资不成问题,实际薪酬才是吸引人才的重要筹码。求职者也认为,关键看实际工资。
最低工资标准涨19.5%
作为二类地区的佛山则执行920元/月的标准,折算小时工资标准为5.29元/小时,非全日制职工最低工资标准8.8元/小时。
“原来佛山的标准为770元/月,新标准增加了150元,增幅达19.5%。”佛山市人社局劳动关系科科长孙*腾昨介绍,已经收到省厅下发的相关文件。
纵观近年佛山最低工资标准线,从2007年的690元至2008年的770元再到今年5月1日起的920元,佛山最低工资标准线节节攀升,年均增幅超过10%。
据介绍,去年为应对金融危机,各地暂缓提高最低工资标准。
“今年以来,普工、技工1500元甚至2000元都很难招到工人。”昨有受访企业提出,最低工资标准线调至920元能有多大的吸引力?
据分析,工资高低是引导劳动力流向的主要因素之一。适度提高最低工资标准,有利于改善区域就业环境,提高劳动者的积极性,有利于缓解目前招工难的状况,其对调整低工资收入人群收入水平也有一定的作用。
人社局方面表示,佛山正按省的要求,拟定本地具体执行方案并尽快发出通知。
有员工反映一些企业通过取消补贴、减少全勤奖等方式令职工工资“明升暗降”本报讯(记者钟*文)根据市政府上月发出的通知,东莞企业职工最低工资标准将调整为每月1100元,折算成小时标准为6.32元/小时(这也是加班费的计算标准),非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时,调整后的企业职工最低工资标准将从今天起正式执行。据记者连日观察,在当前的用工形势下,大多数东莞企业的职工月工资都已提高到15
省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,从今年5月1日起调整全省(除深圳外)企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准。茂名市此次调整是根据广东经济社会发展状况,综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定,茂名市此次最低工资标准调整为每月最低710元。调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%,每个类别增长率都接近或超过20%,其中第四、五类增幅
广西壮族自治区最低工资标准(最新标准) 根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 目前广西执行的是2020年的最低工资标准,根据广西壮族自治区政府下发《关于调整全区最低工资标准的通知》,对全区职工最低工资标准进行调整。新标准自2020年3月1日起执行。 通知明确,调
(一)2002年全省企业职工最低工资标准调整为:一类510元/月;二类450元/月;三类400元/月;四类360元/月;五类330元/月;六类300元/月;七类280元/月。深圳市按照《深圳经济特区最低工资条例》执行。(二)各市可根据本地区的实际情况,从上述标准中选定1至2个标准,由地级以上市人民政府向社会公布执行,同时报省劳动保障厅备案。(三)各地在公布本地区的最低工资标准时,可将月工资标准依法
(一)我省企业职工最低工资标准调整后分为8个类别:其中,深圳市为一类每月550元;原一至七类,相应调整为二至八类。具体标准为:二类每月450元,三类每月400元,四类每月360元,五类每月320元,六类每月290元,七类每月270元,八类每月250元。(二)除深圳市外,各地可根据本地区情况,从上述二至八类标准中选择一至二个,确定为本地企业职工最低工资标准,由地级以上市人民政府公布执行。但所选企业职
(一)我省企业职工最低工资标准由5个类别调整为7个类别:一类每月380元,二类每月350元,三类每月320元,四类每月280元,五类每月250元,六类每月235元,七类每月220元。(二)各市人民政府可从上述标准中,根据本地区情况选定一个适用标准,但所选企业职工最低工资标准绝对额不得低于去年。(三)有关企业职工最低工资标准的其他事项按粤府[1994]100号、粤府[1995]39号的规定执行。(四
一、2020年贺州市的最低工资标准是多少 2020年贺州市的最低工资标准为:月最低工资标准为1450元/月人,小时最低工资标准为14元/时人。 二、最低工资标准包括哪些内容,不包括哪些内容 最低工资标准包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。 最低工资标准不包括:用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴,国家法律、法规和政策规定的劳
一、2020年达州市的最低工资标准是多少 2020年达州市的最低工资标准为:全市月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元),非全日制用工每小时最低工资标准为17.4元。 二、不计入最低工资的情形 (一)延长工作时间的加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括:对劳动者进行培训
(一)具体标准我省企业职工最低工资标准调整后为:一类480元/月;二类430元/月;三类380元/月;四类340元/月;五类310元/月;六类290元/月;七类270元/月。(二)贯彻执行意见1、各市可根据本地区的实际情况,从上述标准中选1至2个标准,由地级以上市人民政府公布执行,同时报省劳动保障厅备案。2、深圳市的最低工资标准按照《深圳经济特区最低工资条例》规定执行。其他各市必须在省公布的标准中
日前,省人力资源和社会保障厅发布新的最低工资标准,河源将按第四类标准执行,企业职工最低工资升至710元/月。昨日,从市人保局了解到,我市也将在近期发出通知,公布最新标准,并督促企业从5月1日起执行。市区企业涨130元/月据了解,目前我市最低工资标准为:市区企业职工最低工资标准为四类580元/月,各县区企业职工最低工资标准为五类530元/月。根据省政府日前发出的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通
一、宿州市2019年职工最低工资标准宿州最低工资标准上调至1280元最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。自1994年我省第一次制定最低工资标准以来,今年已经是第13次上调。调整后,我省月最低工资标准四个档次分别调整至1550元、1380元、1280元、1180元;非全日制用工小时最低工资标准同步调整,分别
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:企业职工最低生活费标准各个地区不同,同时还要考虑某一时段的社会经济发展状况。最低生活标准是指在社会发展的某一时期内,由政府制定的,与社会经济发展相适应的,在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。 法律依据: 《劳动部办公厅关于印发的通知》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
一、2019重庆职工最低工资标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月,非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云
一、临沂市2019职工最低工资标准临沂市各县区最低工资标准兰山区、罗庄区、河东区(月最低工资1450小时最低工资14.5)沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县月(月最低工资1300小时最低工资13)最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。二、最低工资标准有什么意义1、最低工
一、河南企业职工养老保险领取标准:1.截至2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段再增加基本养老金。年满65周岁不满70周岁,增加40元/人/月;年满70周岁不满75周岁,增加50元/人/月;年满75周岁不满80周岁,增加60元/人/月;年满80周岁不满85周岁,增加70元/人/月;年满85周岁不满90周岁,增加80元/人/月;年满90周岁,增加90元/人/月。退休人员的年龄计算
现实生活中,有些职工会因病提前退休,那么企业职工病退工资标准?劳动者试用期最长不能超过几个月?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望对你有所帮助。 一、企业职工病退工资标准 企业职工病退工资标准如下:根据我国法律规定企业病退职工,每提前一年(满12个月为一年),基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金),病退人员达到正常退休年龄后基本养老金不再重
全国各地区小时最低工资标准情况是怎么样的呢小编为您整理如下:天津:20.8元/小时河北:17元/小时;16元/小时;15元/小时山西:18.5元/小时;17.4元/小时;16.3元/小时上海:22元/小时江苏:18.5元/小时;16.5元/小时;14.5元/小时浙江:18.4元/小时;16.5元/小时;15元/小时广东:20.1元/小时;16.4元/小时;15.3元/小时重庆:18元/小时;17元
一、2019年5月上海最低工资本市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金
一、2019年上海4月份最低工资 从2018年4月1日起,上海市月最低工资标准从1820元调整到2020元,增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。 小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。 二、失业保险金标准调整 上海市失业保险金标准根据失
2022年退休企业员工涨工资吗,能拿多少 退休养老金上调消息:养老金仍上调,涨幅未定明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,只是目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说,这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐年上调,在过往十多年已成惯例。这种情况之所以出现,是因为以前的养老金标准分企业和机关事业单位两种制度,后者在职时不用交养老金,退