你好，请详述哪级干部在哪里租房
法律分析：丧葬费标准为，企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
法律分析： 退休申请公租房申请人应年满18周岁，在主 城区 有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保
租房补贴标准为：市内六区每月每平方米使用面积24元;环城四区和滨海三区每月每平方米使用面积22元;武清区、宝坻区和各县每月每平方米使用面积18元。租房补贴面积标准为：人均使用面积10平方米。家庭月租房补贴额等于租房补贴标准乘以家庭应补贴面积。家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与家庭补贴面积标准的差额计算，家庭应补贴面积小于15平方米的，按15平方米计算。计算公式为：家庭月租房补贴额=租房补贴标准
离休干部丧葬费：一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
法律分析：国有企业办公用房面积严格执行以下标准：1、省属企业主要负责人办公用房使用面积按照不超过60平方米控制，其他负责人及所属重要子企业主要负责人按照不超过45平方米控制。2、市（区）属企业主要负责人办公用房使用面积按照不超过45平方米控制，其他负责人按照不超过36平方米控制。3、县属企业主要负责人办公用房使用面积按照不超过36平方米控制，其他负责人按照不超过32平方米控制。4、各企业所属子企业
（一）丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
法律分析：丧葬费抚恤金发放标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6
企业职工丧葬费抚恤金的规定如下：职工因工伤死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。法律依据：企业职工丧葬费抚恤金的规定如下：职工因工伤死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定
农村宅基地登记收费标准：土地注册登记、发证费个人5元，单位10元，“三资”公司与其他国家特制证书20元；土地权属调查、地籍测绘费乡村居民生活用地面积在200平方米及以下每宗地收5元，200平方米以上每宗地收10元。 法律依据： 《关于土地登记收费及其管理办法》第一条 收费原则土地登记费的收取本着“收费适度，负担合理，保证工作需要”的原则，既考虑用地单位和个人的经济承受能力，又能保证土地登记工作的需
询问农村合作医疗中心确定
事业单位人员死亡抚恤金发放标准如下： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准，因病4000元；因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170。 领抚恤金需要的材料有哪些 领抚恤金需要的材料如下： 1、必须由死亡人员的第一法定继承人来办理； 2、参保
收取监理费的标准是：造价500万及以下不得小于2.5%，500万到1000万为1.9％至2.5％，1000万到5000万为1.3％至1.9％，5000万到1亿为1.1％至1.3％，1亿到5亿为0.7％至1.1％，5亿到10亿为0.5％至0.7％，10亿以上不得大于0.5％。
2022年死亡赔偿标准具体如下： 1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资； 3、一次性死亡补助金，标准为上一年度职工月平均工资48个月至60
法律分析：一、农村低保我省按各地生活水平和财政承受能力，将城乡低保最低标准的设立划分为四类地区，第一类地区每人每月农村低保最低标准分别为530元，第二类地区每人每月农村低保最低标准为500元，第三类地区每人每月农村低保最低标准为310元，第三类地区每人每月城镇低保最低标准为400元，第四类地区每人每月城镇低保最低标准为370元。第五类地区每人每月农村低保最低标准为230元。 二、城市居民低保第一类
你好，需要看单位的政策
法律分析：一般的收费标准是超出20平不收费，也就是说宅基地面积在220平范围内不收费，超出20平之后，每平的收费标准是3元，以50平为一个阶段，每上升50平，收费标准上涨3元。在城市郊区的宅基地使用面积是120平，农村地区的宅基地使用面积是200平，超出宅基地的使用面积需要收费。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第六十二条 农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直
法律分析：商住两用房的水电费是按商业用水用电收费的。根据规定，商业用水费5.5元/吨，电费0.8元/度；住宅用水费2.7元/吨，电费0.47元/度。可见商业用水用电要贵很多。法律依据：《中华人民共和国电力法》 第四条 电力设施受国家保护。禁止任何单位和个人危害电力设施安全或者非法侵占、使用电能。第五条 电力建设、生产、供应和使用应当依法保护环境，采用新技术，减少有害物质排放，防治污染和其他公害。
退休职工的丧葬费发放标准，是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月。该丧葬费一般由死者的直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，但需要开具相关证明。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金
教师死亡的抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 一、抚恤金发放标准 1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一
1、门诊报销比例上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销，比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。 2、住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗
