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员工延迟退休新规什么时候实施

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员工延迟退休新规什么时候实施
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一、员工延迟退休新规什么时候实施

按照退休年龄改革方案:从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

二、延迟退休

以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。

提示:员工延迟退休新规什么时候实施?员工延迟退休新规有5年过渡期,到2022年正式实施。规定每3年女性退休年龄延迟一岁,男性每6年延迟1岁,直到65岁共同退休。

有任何关于员工延迟退休新规的问题欢迎咨询专家。

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