偷了两元的东西，不构成盗窃罪，但也属于违法行为，超市老板没有权利罚500
小孩偷东西商家要求十倍赔偿是不合法的，因为超市没有罚款的权力，只能收回商品或者要求照价付款。正确的做法是报警处理，如果偷盗的财物价值较大构成盗窃罪的，十六周岁以上的应当承担刑事责任，如果因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。 法律依据： 《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年
有相关合同的话可用发给我们帮你分析一下，看下具体怎么解决关于您提问的回答如下：人民检察院决定拘留犯罪嫌疑人的，由县级以上公安机关凭人民检察院送达的决定拘留的法律文书制作拘留证并立即执行。必要时，可以请人民检察院协助。拘留后，应当及时通知人民检察院。 公安机关未能抓获犯罪嫌疑人的，应当将执行情况和未能抓获犯罪嫌疑人的原因通知作出拘留决定的人民检察院。对于犯罪嫌疑人在逃的，在人民检察院撤销拘留决定之前
退一赔三的法律依据是《消费者权益保护法》第五十五条，其具体内容为经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。 法律依据： 《消费者权益保护法》第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加
你好，你好，一般进行500至1000处罚情况。
判缓的社区服刑人员在执行社区矫正期间，应当服从矫正机关的管理。虽然在《社区矫正实施办法》中没有明确规定要手机定位或戴定位手环，但在第19条规定了“司法所应当根据社区矫正人员个人生活、工作及所处社区的实际情况,有针对性地采取实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况”。所以，一般都实行了手机定位或佩戴定位手环，应当明白一个法理，虽然没有监禁，但还是服刑人员。《社区矫正实施办法
还能怎么办，连医疗费不愿支付，别的医院当然不敢收了，还清医院的欠款啊，然后申请解除黑名单
会影响报考公务员。因为偷自行车被拘留，应该属于刑事拘留，属于受到刑事处罚。
社会考生没有学籍的。社会考生没有学籍可以参加普通高考。没有学籍也可以参加高考,但不是以应届生的身份报名参加高考,按照现在的教育政策,没有高中毕业证及学籍不影响高考,具体的情况可以到本地教育部门咨询,办理相关人学和考试事宜。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。 学校和有关行政部门应当按照国家有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、
你好，可以提前一个月向公司提出
您好，你们可以协商解决，。协商不成的可以起诉
被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 法律依据： 《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
解决途径：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。根据我国相关规定生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知不符合食品安全标准的食品，消费者可要求赔偿损失。消费者可以向生产者和销售者要求支付价款十倍的赔偿金。若消费者使用了过期产品，可以要求赔偿十倍金额。若消费者没
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，可以起诉。建议报警
试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
你好，可以申请强制执行
一、精神病打人造成轻伤怎么处理 1、精神病打人造成轻伤的处理如下： （1）如果精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗； （2）如果经鉴定确认间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任； （3）如果经鉴定确认尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，
你在按摩店充钱办卡是你与按摩店签订的服务合同，这种情况下，如果店铺被出售，依旧要履行义务，你可以找现在的店老板去退钱，如果现在的店老板不知情，你也可以请求原来的老板退钱的。
