协商不成、可以通过法律途径维权
法律分析：朋友将房子过户到你名下，然后以你的名义贷款的，如果贷款偿还不上的，要由你承担偿还的责任。法律依据：《贷款通则》 第二十四条 对贷款人的限制： 一、贷款的发放必须严格执行《中华人民共和国商业银行法》第三十九条关于资产负债比例管理的有关规定，第四十条关于不得向关系人发放信用贷款、向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件的规定。 二、借款人有下列情形之一者，不得对其发放贷款：（
需要视情况而定。起诉后，法院判决还款不执行的，那法院就会采取强制执行。行动建议：1）正规网贷一定要还。蚂蚁花呗借呗、京东白条金条等都是各位熟悉的明星产品，这些都是合法合规的网贷产品，一旦长期逾期刻意不还，不仅会弄花征信，还很有可能被告上法庭，所以这种一定是要还的。2）实在还不上尝试协商。国家对网贷行业的监管越来越严，暴力催收等问题也会逐渐消失。所以不要躲避催收，反而应该主动跟对方沟通，确认还款时间
需要视情况而定。起诉后，法院判决还款不执行的，那法院就会采取强制执行。行动建议：1）正规网贷一定要还。蚂蚁花呗借呗、京东白条金条等都是各位熟悉的明星产品，这些都是合法合规的网贷产品，一旦长期逾期刻意不还，不仅会弄花征信，还很有可能被告上法庭，所以这种一定是要还的。2）实在还不上尝试协商。国家对网贷行业的监管越来越严，暴力催收等问题也会逐渐消失。所以不要躲避催收，反而应该主动跟对方沟通，确认还款时间
需要视情况而定。起诉后，法院判决还款不执行的，那法院就会采取强制执行。行动建议：1）正规网贷一定要还。蚂蚁花呗借呗、京东白条金条等都是各位熟悉的明星产品，这些都是合法合规的网贷产品，一旦长期逾期刻意不还，不仅会弄花征信，还很有可能被告上法庭，所以这种一定是要还的。2）实在还不上尝试协商。国家对网贷行业的监管越来越严，暴力催收等问题也会逐渐消失。所以不要躲避催收，反而应该主动跟对方沟通，确认还款时间
需要视情况而定。起诉后，法院判决还款不执行的，那法院就会采取强制执行。行动建议：1）正规网贷一定要还。蚂蚁花呗借呗、京东白条金条等都是各位熟悉的明星产品，这些都是合法合规的网贷产品，一旦长期逾期刻意不还，不仅会弄花征信，还很有可能被告上法庭，所以这种一定是要还的。2）实在还不上尝试协商。国家对网贷行业的监管越来越严，暴力催收等问题也会逐渐消失。所以不要躲避催收，反而应该主动跟对方沟通，确认还款时间
需要视情况而定。起诉后，法院判决还款不执行的，那法院就会采取强制执行。行动建议：1）正规网贷一定要还。蚂蚁花呗借呗、京东白条金条等都是各位熟悉的明星产品，这些都是合法合规的网贷产品，一旦长期逾期刻意不还，不仅会弄花征信，还很有可能被告上法庭，所以这种一定是要还的。2）实在还不上尝试协商。国家对网贷行业的监管越来越严，暴力催收等问题也会逐渐消失。所以不要躲避催收，反而应该主动跟对方沟通，确认还款时间
对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。对有违纪行为的学生，学校应当给予说服、教育和帮助；确须给予处分的，学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见，按照公平、公正的原则作出处分决定。对学校给予的处分不服的，学生或其父母可以向主管的教育行政部门提出申诉，由他们进行处理。
如不能协商，可以起诉解决
离职后，自己的社保参保状态改为暂停缴费，是表示已被上家公司裁员或已从上家公司离职，是代表减员，而离职员工也可以准备在新单位进行参保了。 减员是指已经将设定好的参保名额进行了解除，一旦员工离职，上家公司则不会继续为员工缴纳保险，可以通过在网络上办理或者携带相关资料前往社保局进行办理暂停缴费的业务 。根据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
劳动者的退休年龄到了但社保还没缴满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：劳动者的退休年龄到了但社保还没缴满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参
申办退休的程序：t 第一步：档案移交、领表t 参保人员可在距法定退休年龄前一个月内携带其档案存档证、《个体劳动者养老保险手册》到档案存档部门办理申请档案移交手续，同时在档案存档部门领取《企业退休人员社会化管理服务信息卡》(1份)、《联系卡》(1份)、《企业退休人员档案卡》(2份)、《退休申报通知书》。t 第二步：填表盖章t 申报退休人员携带填写好的《企业退休人员社会化管理服务信息卡》、《
欠下巨额债务，现在无力偿还的，可以与债权人协商展期或者分期偿还，如果是有能力偿还而拒不偿还的，债权人可以提起诉讼，要求债务人及时偿还其债务。
你好！如果确实是借贷关系，那就可以要回的。
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
额 你好 可以和对方进行沟通协商
债务人确实没有足够的财产清偿所有债务的，债权人可以与债务人协商，直到债务还清。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还
当事人欠了网贷还不上的，可以通过以下方法解决：1、与对方进行协商，给予一定的宽限期或者分期归还；2、协商不一致的，对方可以直接向法院提起诉讼，面临着被诉的风险；3、同时债权人还可以在提起诉讼之前申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由
你好，建议协商处理想，协商不成可以起诉解决
法律分析：首先，公司存在严重的法律过错，有一个罪名，拒不支付劳动报酬罪。这边您是可以在委托律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，并要求公司支付工资等业务佣金和加班工资，以及其他奖金津贴和年终奖，并按前12年的实际工资支付一个月工资月补偿和其他损失。如果对方拒不支付劳动报酬，可以向劳动保护相关部门进行上报，对其依法进行处决。
你可以向教育主管部门投诉
