想了解一下，对于在工地干活老板不给钱的怎么办

1、法院判决书下来对方不给钱的处理方式是请求法院进行强制执行。2、法律规定，义务人不履行的，权利人可以请求法院强制执行，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。3、但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。法律其他规定。

法院调解达成协议的，经双方签收后，立即生效。当事人不执行调解协议的约定，一方可以在2年内向法院申请强制执行。超过2年期限的，法院将不再提供强制性保护。如果对方签订了调解书之后，不进行归还的话，这个时候是可以在法院进行诉讼的，也可以在法院申请强制执行，如果我们要保护自己的权利，一定要在规定的时效内进行保护。【法律依据】根据《民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中

在工地上干活受伤了，老板不管的，可以通过起诉的方式维权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

1、在法律上缓刑就等于不用坐牢。2、缓刑作为一种刑罚，只是不在监狱内服刑，也就是不用坐牢，但在缓刑考验期内，被宣告缓刑者应当遵守规定，服从监督，定期向考察机关汇报自己的活动情况，离开所居住的市县或者迁居，应当报请考察机关批准。3、考验期满，未违反规定的，原判刑罚就不再执行。

工地干活没签合同老板不给报酬，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请求支付令，仍然不肯支付劳动报酬的，向人民法院起诉。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

1、超过一个月没有给抚养费，催要后仍不支付的，抚养方就可以向法院提起诉讼或申请执行。以孩子的名义写起诉状，内容是找孩子的父或母要抚养费；交到支付方居住地法院，交立案费；等开庭审理；开庭前准备好证据，离婚协议书或判决书；抚养费一般按月工资收入的百分之20到30的比例支付。2、 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行

1、交强险赔偿应该打到打入投保人账户，赔偿数额较大时，由受害者、保险公司、投保人三方协商由保险公司直接赔付受害者。2、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第十条，投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司，被选择的保险公司不得拒绝或者拖延承保。

1、签订合同不上班，劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。2、劳动关系的建立，并非只要双方存在劳动合同就存在劳动关系，主要是看企业与用人单位之间是否有实际的用工关系。

1、工伤赔偿强制执行也不给钱，确实没有财产执行的情形，法院判决中止执行，等可以执行时再执行；被执行人有能力履行而拒不执行的，可以按拒不执行判决、裁定罪追究被执行人刑事责任，并且强制执行其财产偿还工伤赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

【法律意见】　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，

工地干活没签合同老板不给报酬，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请求支付令，仍然不肯支付劳动报酬的，向人民法院起诉。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

这个问题比较笼统，没有一个标准，况且工程本身的不可预见性很大，而且不同地区，不同类别，不同季节，都差别很大。但大体情况基本是这样的：1、房建工程利润大致在3%～10%，住宅房利润低点，框架结构类的厂房等工程利润稍高点。2、市政、交通工程利润大致在5%~15%,地下工程比地上工程利润高点。3、绿化、装饰装修类工程利润大致在8%～20%。4、专业性比较强的工程相对利润要高点，机械化施工为主的比劳动力密

一方在抖音上曝光第三者的，一般不构成犯罪。但其若在抖音上曝光第三者信息，出现第三者的名字、居住地址以及照片的，可能构成侵犯他人隐私权的行为，第三者有权要求侵权人其撤回信息并要求赔礼道歉；若已经给第三者造成严重影响的，其有权要求侵权人赔偿。

1、农村有房无户口的，拆迁的应只给予房屋的补偿，而没有安置补助。2、农村有房无户口，应认定没有该村的村民资格，因此不能享受村民待遇，即不能享受到只有该村村民才能享受到的待遇。只有该村村民才能享受到的待遇，比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆迁时的安置补助待遇等。3、农村房屋拆迁，是集体土地上房屋拆迁，适用《土地管理法》的规定。根据《土地管理法》的规定，集体土地上的房屋拆迁，依附于土地征收，房屋被当作地

银行里之前有贷款还没还上，可以再贷款买房，前提是前面所欠贷款按时偿还，房贷有多种，以最常见的按揭贷款为例。按揭买房的办理条件：（1）借款人所需条件1. 年龄在18-60岁的自然人（港澳台及外籍亦可）；2.具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；3.借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁。（2）需要提供的资料：1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份（如申请人与配偶不属于同一户口

劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

在停车场不小心把别人的车蹭了，跑了算肇事逃逸。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条：违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事

农村居民建造住宅的，要经乡镇政府审核，并经县级政府批准后，方可以实施。在合法获得的宅基地上按照规划建房，不属于违章建筑。如果超出宅基地范围或者不符合土地利用总体规划，或者未经批准的，就属于违建。【法律依据】根据《土地管理法》第62条规定，农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。

干粉灭火器的外观检查应做到每月一次，主要是对压力表进行检查，当压力表的指针低于绿线区的时候，就应该及时的进行充压维修；新买的ABC干粉灭火器罐体应该是5年进行一次水压测试，第一次的检测之后，以后每2年进行一次水压测试，干粉灭火器的罐体强制报废期为10年。一般的灭火器瓶压有效期在1年半至2年，并且要定期进行充压或者更换。