法律分析医保补缴后能否报销需要根据补缴的时间来决定，医保如果是中断3个月之内补缴的，次月可以报销；如果中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后才可以报销。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
儿童医保跨省可以报销。需要在外地住院后马上通知所在的合作医疗定点医院才可以，或者先到医院开一个转院证明以后再去住院。出院一个月内，携带住院收据、费用明细、病例复印件和此表复印件报销住院医疗费。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度
法律咨询解答医保与工伤只能选择一种报销。1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。相关法律规定《社会保险法》
医疗保险现在已经成为了老百姓生活的重要组成部分，大大减轻了百姓看病的负担，但是生活中经常会遇到由于工作更换空档等原因造成医保断交的现象，那么大家是否了解医保断交的利弊?是否可以补交?医保断交后必须补交吗?养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，统筹基金是用来互助共济的，当期没有参保的就不能享受待遇了，
法律分析参加新农合医疗保险的人员在外地看病的，能报销。如果要在外地报销的，需要参保人准备好费用清单、病历本、参保证明等证明材料到就医地的社保经办机构进行报销，异地保销的与普通报销流程一样。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基
律师解答农村医保能报销。新农保的具体报销范围和报销比例等由当地政策规定。门诊、刀伤跌打、工伤、交通事故、凶杀、打架斗殴、医疗事故、自杀、自残等产生的医疗费用不在农保报销范围。负责费用报销的单位在参保人户籍地的乡镇，很多地方是乡镇医院或乡镇卫生院负责费用报销。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《中华人民共和国社
法律分析种植牙的，社保不可以报销。因为种植牙不属于医保范围，它属于美容的范围和牙齿的矫正正畸是一样的，所以不能用于医保。医保报销的只是补牙、拔牙的费用。而种植牙手术的费用是不可以用医保报销的。法律依据《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保
法律分析参保人员在异地产生的急诊费用可以报销。异地急诊入院的报销比例通常是百分之六十。但不同地方报销比例不同，如选择异地住院，需具备本地转诊单，否则报销比例可能降低百分之二十左右的幅度。法律依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支
若行为人有骗取医保金的行为，在金额达到三千元以上的，即会被人民法院按照诈骗罪的规定进行判刑处罚。《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
先干活后招标一般是不合法的。施工单位违反规定，对于必须进行招标的项目而不招标的，可责令其限期改正，可处罚款；并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
交通事故中的责任人若没钱对受害人进行赔偿且构成犯罪的，坐牢之后还是需要将继续承担赔偿的责任的；刑事责任的承担是不可以代替民事责任的赔偿责任的。
律师解答起诉书上交后能改，当事人可以向法院申请变更本人的诉讼请求。一般公民要提起民事诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，人民法院会进行审查，如果符合起诉的法定条件，则人民法院会在七日内立案并且通知当事人，如果不符合条件，则人民法院会在七日内作出裁定书不予受理。起诉状一般需要包括原告与被告的姓名、性别、工作单位；诉讼请求；事实与理由等内容。法律依据《民事诉讼法》
住院保胎是可以在生育险里报销的，前提是需要参加了生育保险。出院后，住院部在结清账目后开具费用清单，将此清单及在病房复印的资料一起拿到医保中心，经初审，如有资料不全，尽快返回补办。结果很快在3个工作日后，就接到医保中心电话通知，在拿到单子后，再次来到住院部办理结账手续，将报销款从原住院押金中扣除，连同住院费结余部分一同退还住院者，到此住院、报销终结。那么生育保险报销包括哪些呢？1、生育医疗费女职工在
法律分析今年忘了交医保了不能报销。医保当年交费当年报销，其中不能中断，从断交的第2个月开始不能享受医保统筹基金支付的待遇，中断3个月以上，缴费年限清零。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
法律分析社会保险停缴3个月以上不可以用医保。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留，重新工作后个人账户存储额累计计算，不间断计息。办理正常缴费手续后，次月起可以继续享受医保待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，
法律分析病退后没达到缴费年限的还要交医保，否则无法享受医保待遇。办理病退后男缴满25年，女缴满20年的，不需要再缴纳医疗保险，可以享受医保待遇，没达到缴费年限需要缴纳直到达到缴费年限。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人
断了10年的医保可以续交。社保中断，不影响累计计算缴费年，以前缴纳过社保，已经中断了十年，是可以累计计算缴费年限的，医疗保险这一块，现在继续缴费也不会影响累计缴费年限的计算，但是由于医疗保险缴费时间比较长，预计在办理退休时，达不到规定缴费年限，因而在办理退休前可能需要一次性补缴或是退休后继续缴费医保怎么交费？医保可按照以下方式缴费：1.参加工作缴纳职工医保的，由用人单位代扣代缴；2.缴纳灵活就业医
医保卡可以异地使用，但是必须要先办理了异地就医医保备案的才能享受异地住院医疗费用报销，否则无法异地使用，但并不是所有的地方都可以异地使用医保卡个人账户中的钱。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单
社保卡不是医保卡，也就不是一张卡，但社保卡具有医保卡的功能。社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡最大的好处是可以实时结算。以北京市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。看病住院的时候，是先个人垫付，后去相关部门申请报销。有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了“零垫付”。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医
法律咨询解答牙科纳入医保范围的主要是：1、补牙(包括基本材料、治疗费)；2、拔牙；3、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。而不能用医保进行报销的项目是：1、镶牙；2、烤瓷牙；3、洗牙；4、牙齿矫正；5、种植牙；拔牙，补牙等都属医保范围。但镶牙、洗牙等都不属于医保范围。如果是治疗性质的，如拔牙在医保报销范围，装牙就不是了。相关法律规定《浙江省医疗保险条例》
法律咨询解答用人单位和参保人员不按时缴纳医疗保险费的，在欠缴费次月起，参保人员暂不享受基本医疗保险待遇，但个人医疗帐户余额可以继续使用。按照规定，在3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，累计参保人员缴费年限并补划拨个人医疗帐户，不补付基本医疗保险统筹待遇，期间参保人员发生的有关医疗费用由用人单位负责。若单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿；另外，
