没有离职证明也可以办理社保吗？

法律分析：迁移户口是不需要出生证明的。办理户口迁移的一般程序：1、凡需要迁移户口的，必须收当事人提出申请；2、提供当事人身份证、户口本、结婚证以及房屋产权证等证件材料；3、需经过户口所在地村（居）委出具是否同意迁移的意见等。法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口；公民由农村迁往城市，必须持有

不需要。公司刚开，只有一个法人的情况下，是不需要交社保的，等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但公司里面至少要有一个人缴。单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证，这是单位在社保的户口(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)办好社保登记证后，在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人

如果被法院定为失信人员可以办理社保吗？可以的，失信人员不能从事以下活动：《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等

可以要求补齐社保，另外是否要求支付违约金要看看合同怎么约定以及公司能否举证为你支付了相应的培训费用。

不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件： 1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员； 2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。 社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会

女人买社保满十五年就可以领取退休金了，根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累

你好，一般来说，需要根据你的性别和单位性质来判断退休年龄，和是否交社保无关，一般来说，交满十五年，就可以领取退休工资了

社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金，而个人方

首先应该先问是否能参保缴费，后面才是卡。不参保不缴费，是不能办理医保卡的。只要不是本地常住户口，就不允许当事人在本地参保缴费。如果有居住证就可以，先到居住证社保服务中心办理参保缴费后，再办理医保卡

如果办退休也是单位给你办理，你得找原来的企业

社保未交满15年，可能会有影响

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法律分析营业执照可以办理社保。流程如下：1、准备好个体营业执照正副本、机构代码正副本、税务登记证正副本、公章、财务章、法人人名章，去银行先开个基本户。2、基本户开户许可证办下来以后，去社保局领三方协议，再去银行盖章。3、去社保局开社保户，每月自动从基本户扣款。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社

1.根据我国出台的退休政策的相关规定，只能够是达到法定的退休年龄之后才能够办理退休的手续，男性是需要满足60周岁，女性干部和灵活就业人员是55岁，女职工则是50岁。2.除了年龄要达到法定的退休年龄之外，社保的缴费年限也是需要满足15年才可以办理退休的手续。

异地可以交社保，但前提是你要符合以下条件才可以办理：1、参保单位派驻外地工作。2、参保的退休人员长期在外地居住的。3、外地就业，以个人或城乡居民身份参保的。4、父母长期居住在外地，参加未成年人医保。5、父母长期居住在外地，参加城乡居民医保。如果个人转移社保至异地的，社保可以异地缴纳。由于有很多外地人士去大城市打拼，像这种情况，只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社

　　诊断证明书不完全等同于病假证明，对于仅证明该患者患有的疾病，可不注明病假时间，也不建议休息。对于需休息的疾病，医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间，供参考。　　1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。　　2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。

公司把我的社保停了不给开离职证明能自己交社保吗可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职，次月就会停保，如果公司不办理停保，那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作，就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发

向新单位提交原单位辞退通知书。劳动者被原单位解除合同，与新单位建立劳动关系，新单位要求提交原单位离职证明，是因为新单位害怕职工与原单位劳动关系并未解除，未经原单位同意与之建立劳动关系会承担连带赔偿责任，属于合法合理的要求。对此，劳动者可以提交原单位辞退通知书作为证明。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的

可以灵活就业人员身份购买社保，具体咨询社保部门。

我是2010年8月通过中介进入苏州**电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?律师解答：回复：欢迎您通过进行咨询，现就您咨询的上述问题作出解答。苏州市区办理社保转移无需离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解