当前位置

三年劳动合同不续签怎么赔偿,法律上的具体规定

问题描述

三年劳动合同不续签怎么赔偿,法律上的具体规定
1个回答

三年劳动合同到期后不续签,可以按照经济补偿金的标准支付赔偿,与员工在单位的工作时间,员工的月工资有关,劳动者在单位工作一年,单位就需要支付一个月的工资作为经济补偿,在单位工作半年以上不够一年的,按照一年计算。

相关问题

Top