你好，请问一下2012年所在地最低工资标准的70%是指的什么意思

是应发工资。扣除应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等之后，所实发的工资可能低于当地最低工资标准

加班费按本市最低工资不合法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位

看你驾驶证准驾种类。一、D驾驶执照目前可以驾驶方向盘式正三轮摩托车。二、1.根据国家标准《机动车类型定义》，主要看车子的整备质量，如果不足400，可算为三轮摩托车，要D证才可以开；如果超过400就属于三轮汽车，A、B、C证都可以开，最低驾驶证要C4。2.只要你购买的三轮方向盘摩托车办理的行驶证上注明是三轮摩托车,那三轮摩托车驾驶证，D证就可以开,而不管是把式还是方向盘式。3.交规规定：三轮汽车：需

认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动。风险提示：职业学校应当选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合

如果一个月工资3000元。养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；生育

一、 根据中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部关于《改进和完善小额担保贷款政策的通知》的规定：“持《再就业优惠证》的下岗失业人员、持有军人退出现役有效证件的城镇复员转业退伍军人，可按规定向银行申请小额担保贷款。 对于退伍军人贷款政策，各地具体的安排上是有一些差异的。从具体来说，如果退伍军人想要创业，那么符合条件的商业银行要优先对退伍军人实行予以信贷支持，并且在税收方面退伍军人可以享受优惠。此外

1、农村房屋拆迁补偿价，由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成;计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价宅基地面积按照《北京市集体土地房屋拆迁管理办法》确定。2、宅基地区位补偿价按下列公式计算：宅基地区位补偿价=(当地普通住宅指导价-房屋重置成新均价)×户均安置面积户均宅基地面积。

武汉最低工资标准调整时间2018年11月1日起，全市上调最低工资标准。武汉最低工资标准调整标准1.月最低工资标准分为四档：1750元、1500元、1380元、1250元;2.小时最低工资标准：18元、16元、14.5元、13元。哪些收入不属于最低工资标准?(一)延长法定工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等

在劳动法中规定了劳动人员的最低工资标准，这是为了对劳动人员最基本的生活保障基础。往往一般都是有计算标准和方法的，那么，劳动法规定最低工资标准计算方法是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生... 想要了解更多关于劳动法规定最低工资标准计算方法是怎样的的知识，跟着小编一起看看吧。一、劳动法规定最低工资标准计算方法是怎样的确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴

社保卡不激活的，参保人员就不可以正常使用；如果超过6个月未办理激活，旧卡会停用。所以参保人如果要激活社保卡的，需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业网点窗口办理。法律依据：社保卡不激活的，参保人员就不可以正常使用；如果超过6个月未办理激活，旧卡会停用。所以参保人如果要激活社保卡的，需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业网点窗口办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四

法律分析：“视同缴费年限”是指1986年7月国家颁发国营企业实行劳动合同制暂行规定以前就参加工作的国有企事业单位职工，在缴纳社保前的实际工作年限可以认定为“视同缴费年限”。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业

法律分析：社保一般是不能退的。有的情况下也可以退，具体情况如下： (1)外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 (2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。 (3)如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。 当然，具体的政策建议咨询下当地社保管理单位。 法律依据：

算工龄的，看看当初是否买断。

申请劳动仲裁条件：在一年仲裁时效期间内；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；有明确的被告；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；其他。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者

法律分析：能否退还要看孩子年龄大小以及充值金额。如果孩子在八周岁以下，那么无论冲多少钱都可以退还；如果孩子为八周岁以上十八周岁以下的未成年人，充值金额和自己的年龄、智力相适应的不能要求退还，不相适应的可以要求退还。 因为我国法律规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，实施的民事法律行为一律无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法

醉驾驾驶证被吊销五年的，需要按照规定接受处罚，吊销期间不得驾驶机动车，在吊销期满之后可以重新考取机动车驾驶证。 《机动车驾驶证申领和使用规定》规定，有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证： （1）饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的； （2）醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的； （3）醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的； （4）因其

一般的经济纠纷诉讼时效是三年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但

从你描述的情况看，涉案金额只是8000元，远未达到职务侵占罪的刑事案件立案标准，是不构成犯罪的，不用过于担心。希望解答能帮到你请不吝给予评价。

军刀一般都属于管制道具，我国的治安处罚条例里面有对管制刀具的具体解释，包括长度、宽度都有明确的定义。私自贩卖、收藏、运输管制刀具都是违法行为。 买卖管制刀具是违法犯罪行为，无论你买卖的用途是什么，都属非法。 《公安部对部分刀具实行管制的暂行规定》第九条 严禁任何单位和个人非法制造、销售和贩卖匕首、三棱刀、弹簧刀等属于管制范围内的各种刀具。严禁非法携带上述刀具进入车站、码头、机场、公

强奸未遂构成强奸罪，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。　　法律规定：　　《刑法》第二十三条　【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。　　对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。　　第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。以上是强奸未遂能判几年的回答