离婚的时候一般不用退彩礼三金，但是有两种情形除外。第一种是夫妻双方虽然办理了结婚登记，但是没有实际共同生活过，离婚时男方可以请求返还彩礼。
第二种是男方婚前给付彩礼导致自己生活困难，离婚时可以请求返还彩礼。
离婚的时候一般不用退彩礼三金，但是有两种情形除外。第一种是夫妻双方虽然办理了结婚登记，但是没有实际共同生活过，离婚时男方可以请求返还彩礼。第二种是男方婚前给付彩礼导致自己生活困难，离婚时可以请求返还彩礼。
劳动者因旷工被开除，一般享有失业金，但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。法律依据： 劳动者因旷工被开除，一般享有失业金，但前提条件是在职期间购买失业保险。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件
现在可以生三孩。国家开放了三胎生育政策，夫妻生育三胎的行为不是违法行为，根据《人口与计划生育法》的规定，一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；(4)因用人单
买房不一定需要夫妻双方签字。如果一方是用个人财产购买的房屋，由于个人对财产享有所有权，其也就有处分财产的权利，所以夫妻个人可以单独买房而不需要经过配偶签字；如果夫妻是用夫妻共同财产购买的夫妻共同房产，则需要双方签字确认，否则任意一方当事人都不能擅自处分夫妻共同财产，也即不能拿夫妻共同财产去私自买房。
一、本人不续签合同能领失业金吗?合同到期自己不续签不可以领取失业金。可以依法领取失业保险金的失业人员，依照《失业保险条例》规定，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而自己不续签属于本人主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。《失业保险条例》第十四条具备下列
法律分析在我国劳动者辞职一般不能领失业金，失业金领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿，而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职，那么可以领取失业金。法律依据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并
合同到期一般不需要提前一个月通知的。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，第五点除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十
劳务外包有五险一金，因为根据《劳动法》，劳动者提供劳动用工的，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，是强制性规定，无论劳动性质如何都要交。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第八十四条用人单位不
你好，基本养老金在发放给离退休人员之前，任何单位不得查封、冻结和划扣，即社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。但是法院执行冻结医保金，当养老金发放到个人银行账户之后，可以查封、冻结、划扣保留必须生活费用之外的部分。望好评！
合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明
专业分析：合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及
法律咨询解答领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（
离婚时彩礼和三金在法定情形下是可以退还的，可以退还的情形有双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难。其余情形下双方当事人是可以协商退还的。
结婚不到两年离婚，一般不需要退还彩礼。但符合以下情形的，离婚时当事人可以主张返还彩礼：（1）双方办理了结婚登记但是没有共同生活的；（2）男方婚前给付彩礼并导致生活困难的。虽然符合返还彩礼的情形，但并不意味着彩礼会如数返还。人民法院在判决确定返还数额时一般会根据双方共同生活时间的长短、有无生育子女、财产使用情况、双方经济状况、彩礼数额的大小、过错大小等情况，酌情确定返还的比例。【法律依据】最高人民法
结婚不到一年离婚，一般不需要返还彩礼。但如果有以下情形之一的，离婚时当事人可以主张返还彩礼：（1）双方办理了结婚登记但是没有共同生活的；（2）男方婚前给付彩礼并导致生活困难的。虽然符合返还彩礼的情形，但并不意味着彩礼会如数返还。人民法院在判决确定返还数额时一般会根据双方共同生活时间的长短、有无生育子女、财产使用情况、双方经济状况、彩礼数额的大小、过错大小等情况，酌情确定返还的比例。【法律依据】最高
一、结婚不到一年就离婚需要退彩礼吗1、结婚不到一年就离婚不一定需要退彩礼。法律规定了离婚后退还彩礼的情形分别是：双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，离婚后男方可以找女方退还彩礼;婚前给付并导致给付人生活困难，离婚后为解决男方生活问题的，男方也可以要回之前支付给女方的彩礼。只要没有上述情况出现，彩礼就可不予退还，这跟结婚的时间长短无关。2、法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法
结婚不到两年离婚，彩礼一般不可以拿回，但是以下两种情形可以拿回：男女双方虽然办理了结婚登记，但是没有实际共同生活过，离婚时男方可以请求返还彩礼；如果男方婚前给付彩礼导致自己生活困难，离婚时可以请求返还彩礼。
意向金不退可以报警，也可以向法院要求承担违约责任。意向金在法律上并不属于定金，也不是违约金，因此一方不退意向金的，属于恶意占有的行为，是可以报警处理的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目
律师解答第三代社保卡是需要激活的，若不进行激活是无法进行正常使用的。当事人在领卡之后应当前往人力部门办理开卡手续，之后才可以在社保业务中使用。办理社保卡的金融业务的，可以在社保卡合作商业银行网点办理。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇
