发出中标通知书是否可以认定合同成立？

如果是总公司中标后委托分公司签署合同，是可以的。法律规定，中标单位如果已经中标可以委托分公司进行签署合同，但是中标人不得向其他集团和公司进行转让中标，也不能进行肢解后向他人进行转让，只能够由本公司或者是本公司旗下的相关分公司进行工作。【法律依据】《中华人民共和国招标投标法》第四十八条，中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。

一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的

看招标文件是怎么约定的

出租房延迟交付房屋承租人可以要求出租人按照合同约定及时交房，同时采取补救措施；出租人确确实实不能交房无法继续履行合同的，承租人可以要求出租人赔偿因违约造成的损失，包括直接损失和预期可得利益损失。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符

单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金

居间合同可以和个人签订，居间合同的主体可以是自然人也可以是单位，与个人签订居间合同的，其当事人应具备相应的民事行为能力。否则签订的合同不具备法律效力。

需要根据招标文件来确定

根据法律规定，单位总换劳务派遣公司也是合法行为。单位换劳务派遣公司可以和员工达成协议，根据相关法律规定，只要双方协商一致可以更改劳动合同内容。

结案报告一般是申请执行人写给法院的，并不需要给对方，如果你需要可以向法院提出，说明情况，看是否会开具该证明。法院执行已结案的意思是指法院在执行程序中，已经实际执行完毕或者依照法律规定作结案处理的情况。包括以下情形：被执行人自动履行完毕的；法院通过强制措施执行完毕的；申请人与被执行人达成和解协议的；被执行人无可供执行财产，法院终结本次执行程序的；被执行人无履行能力，法院中止执行的；申请执行人表示可以

1.80岁的老人只要不是精神病人，一样是完全民事行为能力人，不能认定为限制民事行为能力人。法律规定的限制民事行为能力人只包括十周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人。2.《民法通则》第12条1款规定：“十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人，或者征得他的法定代理人的同意。”《民法通则》第13条第2款规定：“不能完

1、通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。2、如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的，可以请求仲裁委员会来仲裁，如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的，仲裁庭会依法支持其请求。3、法律依据；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞

租房签了合同没住可以退，但是，需要承担违约责任。如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规定，要根据具体情况和合同的约定来定，通常是一个月。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合

一、工作造成腰疼是否可以认定工伤在工作过程中造成腰疼，如果经诊断构成人身伤害的，可以申请工伤认定，经社会保险部门确认后，属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职

您好，预告登记是预告登记的权利人为保障将来实现物权，按照约定向登记机构申请的登记。房屋买卖合同签订以后，如按买卖双方的约定进行预告登记，产生的法律效果是未经预告登记的权利人同意，处分该房产的，不发生物权效力。而并不禁止当事合意解除该合同。《物权法》第二十条第二款规定了“预告登记后，债权消灭……的，预告登记失效”，说明预告登记并不影响债权的消灭。因此，房屋买卖双方解除合同、消灭该项债权的，只是导致预

如果劳动者在交通事故中负主要责任的，不能认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)

您好!如果合同约定写的是“当地起诉”上下文又没有联系无法确定当地是哪里，属于约定不明，此时按照法定管辖的地点起诉。不同的案件类型法定的管辖不一样的。基本原则是到被告住所地，但是特殊合同比如民间借贷，也可以在原告住所地。所以具体情况具体分析。

1、开发商逾期交房经催告合理期限仍未交房的可以解除合同。2、业主可以送达催告通知书，要求开发商尽快交房并赔偿超出日期的损失。3、催告后三个月仍未交房且不能给出正当理由的，业主可以解除合同并要求开发商退还已付房款及利息，承担相应的违约责任。

不能。根据我国相关法律的规定，工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人

你好，可以认定为工伤，也可也向车主主张赔偿的。