员工已离职,社保还显示职状态,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
【法律依据】《社保法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
离职原因一般可以写如下几点:1、有了更好的发展,如需要去外地发展;2、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等;3、现工作与自己未来发展规划不一致等。注:离职最大的可能就是薪资低,或在该单位没有什么发展前途,或压力太大等,但是不要在离职原因里写明,因为即使离职了也要留下一个好印象,而且离职申请也比较容易通过。
失业后想继续缴纳社保的,可以参加城镇居民医保或灵活就业人员社保,不过这种社保只能缴纳医保和养老保险;如果失业后正在享受失业保险待遇的,不需要自行缴纳社保,因为他们的社保由失业保险经办机构统一办理缴费手续,保险费将从他们的失业保险基金中支付。【法律依据】《社会保险法》第四十八条,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中
关于我想了解一下换了新单位怎么转医保的问题,根据相关政策法规分析如下:如果只是换单位,没有换城市工作,社保一般只转移关系,职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门,他们会给你办理续缴手续。如果是换到异地工作,职工就需要办理社保迁移手续了,办理流程是:1、职工到当地社保中心申请社保转移;2、社保中心出具缴费凭证;3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入;4、申请后,新社保地的社
关于我想了解一下交了社保怎么领取社保卡的问题,根据相关政策法规分析如下:交了社保之后,如果是用人单位为劳动者代缴社保的,可以由用人单位代领社保卡,之后劳动者可从用人单位处拿到社保卡;如果是个人自行缴纳的,则可携带其身份证自行前往社保经办机构或者指定的银行领取社保卡。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未
1、根据相关法律规定,社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。符合一定的条件才可以进行退保,而且并不是所有的都能够退。个人缴纳的可以退还的有养老保险和住房公积金,其他保险均不予退还。退保条件有在两地重复进行缴纳费用了,这个时候可以把一地的费用给退掉。如果说要出国定居或者是在港澳台地区定居,这个时候用不上五险
关于我想了解一下离职社保和公积金怎么处理的问题,根据相关政策法规分析如下:辞职后社保和公积金都会断交,但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保,公积金没有找到下份工作之前,只能是继续断交。只要是近期没有公积金贷款买房的打算,公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后,入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金,不需要个人去补缴。离职后的社会保险:(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在
离职通知书的格式: 1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间。 2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资及福利的发放日期。 3、落款为同意和批准解聘的部门负责人的签字。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
杭州市公租房的申请条件: 1、申请人需要有杭州户口或者在杭州有居住证; 2、申请人在杭州市有稳定的工作及其收入来源去支付房租; 3、申请人在杭州市无住房且家庭人均租房面积小于13平米; 4、申请人在杭州有依法缴纳社保。 法律依据: 《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准;
法律分析:离职人员存在以下情形的就可以申请个人所得税退税:1、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、 三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。2、没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。3、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣
在网上办理离婚的程序是: 1、当事人登录所在市婚姻登记网上预约平台选择自己所需要办理的服务,按照婚姻登记网上预约平台提示的步骤,填写相关信息即可完成预约。 2、最后预约完成后,可以进行查询、评价、取消预约。 【法律依据】 《民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项
法院开庭后一般情况是六个月下判决书,但是有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月,如果还需要延长的,需要报请上级人民法院批准。如果当事人不服一审判决的,还可以上诉,下达判决书的时间是二审立案之日起三个月。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百四十九条,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级
夜间噪音扰民可以打环保热线12369投诉,也可以拨打110报警,反映扰民情况。居住区和其他人口密集区,医院、疗养院、学校、图书馆、幼儿园、老年公寓、机关、科研单位所在的区域,以及法律、法规规定的其他重点保护区域,22时至次日6时不得进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。如果市民身边有夜间建筑施工噪声扰民行为,可拨打12369信访热线进行投诉。【法律依据】《治安管理处罚法》第五十八条,违反关于社会生活
离职原因一般可以写如下几点:1、有了更好的发展,如需要去外地发展;2、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等;3、现工作与自己未来发展规划不一致等。注:离职最大的可能就是薪资低,或在该单位没有什么发展前途,或压力太大等,但是不要在离职原因里写明,因为即使离职了也要留下一个好印象,而且离职申请也比较容易通过。
老年人盗窃,要看盗窃金额多少,要看年年龄,依据《治安管理处罚法》和刑法加以处罚。已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。根据《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。《刑法》第十七条之一 已满
在手机上打开国家医保服务平台,点击我的。在我的家庭成员选项下,点击添加图标。选择绑定方式,如使用身份证号绑定。输入孩子的身份信息并上传所需材料后,点击添加账户,这样操作后就可以将孩子的医保卡绑定在自己的手机上了。
飞行员政审查父母一般会调查家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权等等。短暂拘留情节不严重的是可以通过的。直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的不能通过。【法律依据】《教育部、公安部、总政治部关于在普通高等学校在校学生中选拔军队飞行学员的通知》 一、基本条件,选拔对象应当拥护党的路线
败诉了律师费由聘请律师的一方自己承担,法律只是规定诉讼费由败诉一方承担,并没有规定律师费败诉方也需要承担。但是如果是以下案件的,则败诉一方需要承担律师费:1、合同纠纷案件中,债权人行使撤销权的;2、著作权民事纠纷案件;3、商标民事纠纷案件;4、专利纠纷案件;5、担保权纠纷案件;6、不正当竞争案件;7、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;8、仲裁案件。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十八条,当事
个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会
在有营业执照的商业用房拆迁中,是可以有房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿、设备损坏补偿等补偿项目的。拆迁补偿根据房屋用途可以分为住宅房屋拆迁补偿和非住宅房屋拆迁补偿两种。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付各种补偿金。【相关延伸】问:拆迁补偿安置协议书的内容包括哪些?答:拆迁补偿安置协议书的内容包括以下这些:(1)拆迁补偿方式、货币补偿金额及其支付期限;(2)安置用房面积、
工伤医药费报销流程:首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表,之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核,在申请受理之后规定时限月内下达工伤待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)