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想了解一下,对于变相裁员需要的证据是什么

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想了解一下,对于变相裁员需要的证据是什么
1个回答

变相裁员需要的证据:

1.劳动合同、工作证、工作牌;

2.工资发放记录、工资条;

3.工资发放记录、工资条;

4.社保缴纳记录;

5.工作安排交流截图。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

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