包工包料是劳务分包吗

劳务公司不可以包工包料施工，其营业范围仅限于劳务部分。　　劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。　　指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。　　也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工

　　不可以包工包料施工，其营业范围仅限于劳务部分法律依据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

农村自建房，施工合同特点比较突出，由于工期较短，投入不大，通常口头约定方式居多，工程价款往往是包死的，而且主料由建房人提供，施工人则一般是包工头，没有资质，再由包工头找一些有手艺的匠人，自带工具提供劳务

当事人为包工头打工受伤的，一般由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系，在从事雇佣活动中遭受人身损害的，包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头，存在过错，因此应负连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 《中华人民共

按照我国相关法律规定，承揽活动和雇佣活动都可以表现为包工不包料或是包工包料，因此关于包工不包料这一问题并不能一概而论，要结合具体情况具体分析。依照2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。第七百七十四条承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。第七百七十五

总包资质能干专业分包。取得总包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单

需要向监理报资格报审，监理可以劳务分包报审项目有公司、经理、技术员、施工员、报验员、特殊工种人员、进场设备、资金等等资质。施工总承包是指发包人按照施工总承包合同约定，

可以，凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务，也可以进行专门合法的转包与分包。转包是指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务 转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。法律依据：《中华人民共和民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设

如果劳务人员从事因安全生产事故遭受人身损害，总承包工程人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的分包人没有相应资质或者安全生产条件的，应当与分包人承担连带赔偿责任。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责

一、劳务公司分包给个人是违法分包吗依据我国相关法律的规定，总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后，劳务公司再将劳务工程分包给个人的，是属于违法分包的行为。《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条

依据我国相关法律的规定，包工不包料是属于承揽还是雇佣不能一慨而论，还要结合具体的情况，承揽活动和雇佣活动都可以是包工不包料，也可是包工包料。《中华人民共和国合同法》第二百五十五条 【承揽人提供材料的义务】承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。第二百五十六条 【定作人提供材料及双方义务】定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发

通常情况下，如果遇到拖欠工程款的纠纷，有以下维权方式，首先双方就工程款支付问题协商一致，达成协议。如协商不成，则提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程款项法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

包工包料没主体资格,出了工伤，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道

可以，准备好你和施工方签的合同，找当地建委质检部门对房子评估和检测，凭检测报告书找施工方索偿，如对方不赔，可到法院起诉。

你好，建议委托律师及时介入，协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据，并且梳理、审核对方提供的证据，最大限度的维护你的合法权益。

一般是不违法的，只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点，利润在30%左右可以收10%以内，土建就比较少，利润在12-15%之间只能收1-2%，提成款一般是根据工程进度拨款走，但提成要在工程决算后全部收齐，质保金是压施工方的。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十八条 招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金

这要看您和包工头之间是否有什么协议约定以及工人是怎么摔下来的了，还要看工人到底能不能胜任此项工作，您要不要负责不是由律师说得，因为即使律师告知您您一点责任没有，但是对方认为您有责任还是要找您，甚至如果协商不成，对方可以起诉，那最后就看法院如何理解此事，不过原则上来说，即使您可能有相应责任，但是可能也不会是全部责任或者主要责任，除非事实表明员工摔下来确实是主要跟您有直接因果关系。所以目前阶段，您有没

专业分包可以劳务分包，但是需要具有专业承包的资质。专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业。

实际面积与合同面积误差的处理根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条，出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理等等

未经批示把设备平台包起来是违建。设备平台属于公共空间，不属于居民个人可以利用的空间，即用于居住的建筑部分，不可以侵占。扩大使用面积或者封闭设备平台需要有关部门批准，没有批准即为违章建筑。