养老保险中途不交之前交的能提出来吗？

《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

这个是可以的,如果不想继续在工地做下去了,那么是属于单方面的解除劳动合同,也是可以结清工资的

交的养老保险中途不交了，可以退款吗？交的养老保险中途不交了，可以退款吗不可以退款。劳动者的养老保险没有缴纳满15年，中途是不可以退款的，劳动者只能办理转移或者接续养老保险关系。养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、参保人员出国定居；2、参保人员死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续

社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。

原则上来讲只有到达法定退休年龄才能取出来。但也有特殊情况。1、参保人去世。如果参保人还没到退休年龄的时候去世了，这时候需要提供死亡证明以及相关证件，来去账户里的钱。2、社保转移过程中有重复缴纳的部分可以申请退款，不过只退重复那个月最低的费用，并不能全部退保。3、失去劳动力的参保人员可以通过申请将之前的社保费用退还。4、参军退伍的军人。国家有帮军人忙缴纳社保，退伍后如果有部队帮忙缴满，就可以选择退保

你好，看一下合同有没有约定，剩余尾款交付时间。如果已过时间，可以对方发催告函，催促对方支付剩余房款，必要时收集证据，法院起诉解决。

我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：要交滞纳金。各地对滞纳金收取的比例是不一样的一般在0.1-1.5之间。一般情况下不收的可能性大,要收的话他们会给您出具相关文件,按照文件即可计算。供暖单位和采暖用户之间是热供给与热使用的合同关系，支付取暖费是采暖用户的法定义务。如果采暖用户认为供暖温度达不到标准，可以向供暖办反映情况，请他们协助测量温度，协调解决。如果大家因小

您好，目前要求最低15年缴费，以后是否有变化不清楚。服役期间是可以算的。

一、公司这么做是不合法的，可向当地劳动仲裁部门投诉；r二、公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险，这类保险保费很低，公司资金压力小r三、一定要求公司交社保，商业保险可以作为公司福利的形式给员工

加盟费是否可以退还要看你们的加盟合同怎么规定的，如果你没有违反合同的约定可以退加盟费，如果你违反了合同的相关约定，需要承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 法律依据： 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方

买新房要交的税费包括个人所得税、契税、印花税、营业税、城建税、教育费附加税等，在房产交易过程中买方按国家规定征收一定比例的税收，根据地区的不同税种和税收比例也略有不同。 法律依据： 《个人所得税法》第二条 财产转让所得。应纳个人所得税。 第三条 特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 《契税暂行条例》第九条 纳

养老保险在享有人去世后可以一次性领取，作为逝者遗产可以用于偿还生前欠款

你好，不能，补交社保不属于法院和劳动仲裁受案范围，你可以要求社保部门对单位进行行政处罚。

法律分析：可以取出。根据自己的实际情况向当地社保局申请,其申请手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基

【法律分析】 ：员工辞职了，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、职工完全丧失劳动能力，并且和用人单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。因此提取公积金是跟是否离职是没有关系的，只要符合条件，离职后，也是可以提取公积金的。 法律依据： ：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职

农转非社保补偿标准，法律没有明确的规定，具体参照各省市的相关政策规定，例如重庆市的原征地农转非人员如果在2005年1月1日至2007年12月31日期间转的，政府补贴50%。 法律依据： 《重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》第七条 原征地农转非人员按本办法规定一次性缴纳基本养老保险费,政府给予一定的社会保险补贴。具体办法如下: (一)1982年1月1日至1994年12

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险

通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

住房公积金交满一年可以取出，但要具备一定条件。根据《住房公积金管理条例》 第四章　提取和使用 ，第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规

通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。