一、正常缴纳的社保可不可以立刻转移到其他公司
正常缴纳的社保是可以转移到其他公司的，但要有一定的办理流程，当你离职后，原用人需要到社保部门办理停交社保的手续。
转社保的流程是这样的：当你被A公司录用时，A公司会按照国家规定，到当地的社保中心为你办理录用手续(备案登记)，并为你缴交社保。
当你离开A公司的时候，A公司就会到社保中心办理你的退工手续(停交社保)，此时你就相当于一个失业人员，如果三个月没有入职其他单位(社保连续三个月未缴交)，计保中心会将你的个人帐户暂时封存。
当你被B公司录用时，B公司也会按上述讲的流程，到社保中心为你办理录用登记手续和社保缴交手续，如此循环。无论你跳槽了多少单位，这些单位给你交的社保都在一个帐户内(你的帐户)。
现在的问题是，A公司同意不同意放你走，如果不放你，A公司就不会到社保中心为你办理退工手续，你进入B公司后，B公司就无法为你办理社保缴交手续，但A公司必须继续为你缴交，一般企业不会做这样的傻事(人不在公司上班却要为他交社保)，最多是按劳动合同中所约定的违约条款要求你赔偿什么的，具体可以看一下劳动合同。
二、社保跨省转移流程
1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;
3、区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;
4、参保人员前往当前缴费区(县)社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请;
5、区(县)社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》;
6、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;
7、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务;
8、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、社保的缴纳范围是什么
(一)养老保险费的征缴范围：
依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。
(二)基本医疗保险费的征缴范围：
依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。
(三)失业保险费的征缴范围：
依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
(四)工伤保险费的征缴范围：
依据《企业职工工伤保险试行办法》，包括中国境内的所有企业及其职工。
(五)生育保险费的征缴范围：
依据《企业职工生育保险试行办法》，包括城镇企业及其职工。
以上知识就是小编对“正常缴纳的社保可不可以立刻转移到其他公司”问题进行的解答，正常缴纳的社保是可以转移到其他公司的，但要有一定的办理流程，当你离职后，原用人需要到社保部门办理停交社保的手续。
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正常缴纳的社保可以转移到其他公司吗回答：可以转。转社保的流程：当你被A公司录用时，A公司会按照国家规定，到当地的社保中心为你办理录用手续(备案登记)，并为你缴交社保。当你离开A公司的时候，A公司就会到社保中心办理你的退工手续(停交社保)，此时你就相当于一个失业人员，如果三个月没有入职其他单位(社保连续三个月未缴交)，计保中心会将你的个人帐户暂时封存。当你被B公司录用时，B公司也会按上述讲的流程，到
一、社保查询不到缴费记录是什么原因 1、可能是社保系统有一定的延迟问题，因为社保缴纳都是在本月缴纳才有效的，一般可能需要几个工作日才可能显示到账。也有可能是公司已经进行缴纳，但是系统有一定的延迟，网络上什么缴费信息都查收不到都属于很正常的现象，建议隔一段时间再进行查询。 二、社保缴纳查询正确方法有哪些 1、直接用电子社保卡查
法律分析：深圳社保转到惠州不需要重新办卡。深圳的社保卡可以在转到惠州。同省的社保卡是通用的。如果跨省的话需要停到当地的社保卡再到新的城市办理新的社保卡。只需要办理好转移手续就可以了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三
一、社保可以转移到其他城市吗社保是可以转移到其他城市的，我国现在考虑到很多人的工作地点以及居住地点都会变动，所以提供了社保转移的业务，不过在办理社保转移的时候，只能够转移养老保险关系，其他保险是不能够转移的。另外只要我们在退休之前去办理社保转移都是可以的，也就是说在退休之前社保转移并没有时间限制，但是如果已经退休了，社保转移的时间可能就会受到限制，建议大家去咨询当地的社保机构，以客服告知的为准。二
只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把
当月缴纳的社保可以退掉吗社保机构每月初制定征缴计划，当月减人一般都在征缴计划生成以后，计划生成后，当月还是要交费的。当月申报社保增员，当月生效;当月申报社保减员，次性生效。当月申报社保增员的，不能在当月申报减员。财务制度随收即付制随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老保险采用这一制度有利
公积金是可以转移到其他城市的。如果外地的工作单位为用户建立了住房公积金帐户，那么用户可以将在外地的住房公积金帐户内的金额，转移到现工作单位的所在地，公积金也可以办理异地支取。
生育津贴一般在社保经办机构审核通过后的一两个月内到账。但是各地的到账时间不同，具体可询问当地的社保经办机构。报销时需提供计划生育证明、婴儿的出生证明、休产假的凭证等材料。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 第八条 生育保险基金
一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同 五险一金
尊敬的求助者，您好尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
可以办理过户手续，生效的民事调解书也是具有法律效力的文件，房管局如果不配合过户，可以向法院申请协助执行通知书，房管局必须办理过户登记手续。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第230条规定，在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
1.先带本人身份证前往社保中心打印《基本养老参保凭证》,把这个凭证给到新参保地的社保中心。2.将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。3.参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函即可。4.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁： 一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议： 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
理论上是可以的，但是现实中是极其困难的，所以能转的几率几乎为零，除非你家里特硬，而且在转入和转出学校有极其硬的关系，一般的关系是不行 的。学生在校学习期间，有下列情况之一的，可以转专业、转学： （一）学生确有特长，转专业、转学更能发挥其特长的； （二）学生入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位诊断确认，不能在原专业学习，但尚能在本校或其他高等学校相关专业学习的； （三）经学校认可，学生
【法律意见】这是可以的，但是前提是两个公司不是同类或近似类竞争的企业。【法律依据】《公司法》第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额
法律分析：灵活就业人员社保，如果人死了有退。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险
社保没有交满15年，人死亡了退款的话，社保局会退还其个人账户的全部金额，而其中的政府补贴、集体补助的本金和利不会退还给个人，而是直接归还给政府。社保退还只有以下三种情况： 1、是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分； 2、是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，也可以到时候将社保转到当地的新农保或城居保中，也可以按月领取养老金； 3、是出国定居。 ：《中华人
社保转出需要下列手续：先由参保地的社保经办单位为劳动者出具参保缴费凭证；然后由单位为劳动者转移档案和社保关系；再由劳动者的新单位或者劳动者本人依法到新参保地申办社保登记；最后及时缴纳相应的的社保费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办
社保一般是不能退的。 当月已经交纳了的社保是不能够退回的，如果不缴纳社保之前交纳的钱是要不回来的，只要缴满十五年之后才会享受到养老保险，其中还包括医疗保险。 有的情况下也可以退，具体情况如下： 1、外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。 2、不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。 3、如果你是自己全额承担社保费用
