可以找雇主赔偿，当然如果工资发放是你说了算的话，有可能你也需要承担部分责任
快递被别人签收了有以下几种方式解决： 1：告诉发件人或者卖，此快递并未收到，但显示已签收。让寄件方与快递直接联系解决。 2：直接凭单号，投诉快递的官方投诉电话，投诉理由是显示签收但未收到，快递官方会直接追查此事。 3：投诉到当地邮政，或者上邮政官网直接投诉，所有快递都归邮政管。 不管用哪种方法，都能解决问题，因为签收底单上有签收人的名字。作不了假的。 至于退款，只有等快递方面的事解决后再
物业泄露业主个人信息违法吗。物业管理公司向法院提起相关民事诉讼，是其行使自身权利的行为。但物业公司在公开民事起诉状时，应对业主的具体家庭住址等信息进行有效地遮蔽处理，确保这些私密信息不被他人知悉。 物业服务企业不履行或者不完全履行物业服务合同约定的或者法律、法规规定以及相关行业规范确定的维修、养护、管理和维护义务，业主可以请求物业服务企业承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但是不能以
普惠会在逾期后进行催款，视贷款额度而定，一般情况下逾期3个月会被起诉。如果已经被起诉，应积极应对和协商，并尽快将欠款归还。
及时报警，让警察做伤情鉴定和伤残鉴定
骑电动车逆行被撞，一般不会判全责，但是也不是绝对的，也是可以判全责的。电动车通常为非机动车，在现行的法治实践中，几乎所有机动车与行人、与非机动车发生交通事故后，机动车一方都不可避免地都要承担一定的责任
转弯车辆责任大。 交通法规定执行车辆拥有优先通行权，转弯车辆必须礼让直行车辆先行。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》 第四十四条 机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
应由伤者自己负责，但如发包事项需要特定资质，如你明知对方无相关资质则可能你存在选任过错，需承担约20％的赔偿责任。
通常雇佣的人要承担责任，如果工人有过错的自己也要承担部分责任。
您好，应当是涉及到侵权责任，具体要看责任比例，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。
装修公司拖欠劳动者工资不给的，劳动者可以依法与其协商，要求其在合理的时间内及时进行支付；公司拒绝的，劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，
法律分析：1.在开放式公园摆摊并不违法。2.各地的政策不一样，有的不允许摆摊，有的则需要收税，具体情况应去当地的有关部门询问。法律依据：《城市市容和环境卫生管理条例》 第十四条 任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或者其他设施。因建设等特殊需要，在街道两侧和公共场地临时堆放物料，搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的，必须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害
跟中介签合同要注意的事项是：注意录音保存好证据，注意日期要约定清楚，注意确认好违约责任等合同条款。为了防止被骗，在选择中介机构的时候可以选择规模较大的中介机构。 法律依据： 根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序
可以进行鉴定 之后寻求赔偿
能够看到个人开房记录的主体只有酒店内部人员和公安机关工作人员，但不排除对方有通过其他手段有查到的可能。
一:货车司机是受老板指派、要求或从事本职工作进行装货时受到意外伤害的，应由老板承担责任。二:货车司机非从事本职工作，是给厂里帮忙装货时受到意外伤害的，厂方应当承担责任；但货车司机提供帮助时，厂方明确拒绝帮忙的，可不承担责任。三:依据:（最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工的人应当承
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
由于踢球导致对方骨折的，若行为人对对方骨折的这一损害事实存在一定过错的，应由行为人承担侵权责任。但若行为人没有存在过错的，在球场上正常运动的，是不要对他人的骨折行为承担责任的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益
如果用人单位照常发工资，受害人不能索要误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的其从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在单位照常发工资的情况下，不会有工资收入损失的情况发生。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减
