1、可以。劳动者因为原单位拒绝开证明,劳动者可以向人民法院起诉,请求获得赔偿。
2、劳动者离职时,用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明,单位以各种理由拒绝的,劳动者也可以到劳动部门举报处理。
网购时,买方下单并完成价款支付,双方之间买卖合同成立,且你作为买方的付款义务已经履行完毕,卖方应当按约定发货。卖方在没有法定解除权的情形下,拒绝发货,未履行其发货义务,构成违约。你可以起诉要求卖方继续履行合同,即按订单发货,或者要求对方承担违约责任,赔偿你的损失,两种诉求二选一。诉讼结果与双方提交的具体证据有关。
银行卡被反诈中心冻结,若您没有实施过诈骗,后果不是很严重,不用紧张。1.可以通过向反诈中心方面申诉,并提供资金来源合法证明来申请解冻银行卡。若您不急于使用银行卡,反诈中心冻结银行卡一般是6个月解冻。2.反诈中心冻结银行卡的主要目的是制止可能的诈骗行为,假如反诈中心认定您的银行卡里面资金来源违法了,或者是您疑似被诈骗了,公安方面为了案件会申请冻结您的银行卡,一般6月份之后银行卡会自动解冻3.反诈中心
1、外地人欠钱在当地可以起诉。2、如果被告已经在本地居住了一年以上,是可以在本地法院起诉的,需要提交一年以上居住的证明文件,可以去公安局查下对方有没居住证或者暂住证,居住证或暂住证一年以上的符合本地起诉的条件。
没有借条,只有转账记录是可以起诉的。但在被告不承认借款的情况下需要原告提供其他相应的证据,并且只有一个记录是很难让你取得胜诉,你需要其他证明提供佐证才能有把握取得胜诉。转帐记录是否可以作为证据取决于具体情况,不同情况下的证据不同。1、可以看出双方之间的借贷关系,有转账的明确信息时证明力较大。2、没有有利的信息,借款的事实无法确定。【法律依据】《民法典》第679条规定:自然人之间的借款合同,自贷款人
1、仲裁裁决后还可以起诉,,对于这样的一种仲裁裁决并不是特别的满意的话,是可以在收到这样的裁决之后的15天之内再次的提起民事诉讼,否则超过这个时间的话就丧失了这样的起诉权利,2、劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式法律效力,不可以再向人民法院起诉。但是,如果裁决书确有错误的,可向劳动争议仲裁委员会或者上一级仲裁委员会申诉,要求纠正。也可以
1.首先要想办法做原单位负责人的工作,可以说情,说明工作流动的机会难得,尽量以情打动对方。另就是找有关系的人去说情,可以先走人后补办手续。其次是把用人单位(即调入单位)的工作做落实,也就是它必须用。调出单位不放人,可以采取辞职的办法,辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个
可以起诉。不管过多少年,欠条都有效,其本身只要是以合法方式取得的,就有效,只是超过诉讼时效的欠条,当事人会丧失胜诉权,债务人提出欠条超过诉讼时效抗辩的,法院会支持。《民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条
卖方不开发票可以起诉吗2014年1月,甲方**公司、乙方**公司签订《供货协议书》,约定乙方向甲方供应0号柴油,甲方在收到乙方《结算通知书》之日起三日内向乙方支付货款,乙方收到货款后三日内向甲方开具增值税专用发票,也可在甲方结清货款的前提下按月总量向甲方开具增值税专用发票。合同签订后,**公司依约向**公司供应柴油,**公司先后分四次向**公司支付了该款项。**公司向**公司开具了部分增值税专用发
另外,关于只有转账记录可以起诉吗的问题,是不可以的,建议你再给对方做个录音,或者微信聊天记录,确定对方借你钱未还的事实。然后再结合转账记录要钱。这样,向法院起诉要钱,把握性就比较大
施工合同三年后还能起诉,法律规定当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。【法律依据】《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到
一、只有转账记录能不能要回借款 对方无法举证证明双方之前存在其他债务的情况下,凭转账记录是可以要回借款的。 单凭转账记录并不能证明借贷关系的成立,债权人起诉债务人时,还需要有其他能够充分证明当事人借贷关系的证据,这样才能获得有利于自己的判决结果。 二、如何到法院起诉 起诉流程: 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据; 2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;
遭遇电话骚扰,严重影响自己的正常生活的,可以向当地的公安机关进行报案,电话骚扰的,涉及侮辱自己人格或者带有恐吓威胁性质的,当事人可以直接到法院进行自诉立案。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实
1、办国家房屋补贴,离职后原单位不会给劳动者开收入证明,劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,劳动双方终止了权利和义务,用人单位没有义务给劳动者再出具收入证明。2、法律规定:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经
4尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,你的这个情况,可以依法主张相应的权利的,建议直接向法院起诉主张相应的权益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
小区里养狗扰民可以报警。养狗干扰他人正常生活的可以报警处理,公安机关查证属实的对行为人处警告,警告后拒不改正或者放任动物恐吓他人的,处200元以上500元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第七十五条 饲养动物,干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,或者放任动物恐吓他人的,处二百元以上五百元以下罚款。驱使动物伤害他人的,依照本法第四十三条第一款的规定处罚。 《噪声污染防治法》第七十条 对噪
单位拒绝开工作证明不合法。如果用人单位拒绝开工作证明的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。根据法律规定,工作证明是指中国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。工作证明需要工作单位出具,并加盖单位公章方有效。
你好,需要结合协议约定处理
如果是因为妻子长期拒绝同房,夫妻双方可以起诉离婚,处理夫妻共同财产的分割和子女抚养权。一般离婚的案件,在三个月内处理完毕。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴
1、入职要不要提供无犯罪记录证明,要依据职位的要求而定,如果是从事保安类职位的,用人单位一般会要求应聘者提供无犯罪记录证明。2、《保安服务管理条例》第十六条 年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法,由国务院公
你好,所谓的客服要提交法务部处理、起诉你、影响你征信、你要承担法律责任等。如果遇到以上情况要小心,拒绝对方支付款项的要求,如需详细咨询,查看简介电联或专问咨询。