劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司不给交社保可以要求补偿，但是补偿金额不是双倍工资。具体如下：根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布
一、不签劳动合同要支付双倍工资吗(一)在1个月内的，不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第5条之规定，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。在此期间，单位不愿签订合同而终止劳动关系，虽然不需要向劳动者支付双倍工资，但
一、单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗可以。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司不
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位让您每天上班12小时，构成违法。单位安排您加班，您可以要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特
法律咨询解答社保局属于国家机关，周六，周日为法定休息日，不上班。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。相关法律规定《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
如果挂靠后的工程发生事故，作为安全员是需要承担责任的，行政责任或刑事责任。挂靠一般有两种一般情况下为满足企业对专职人员数量需要挂靠的，这种是市场上比较普遍的现象，这种没有风险；另外一种是挂靠项目的，这种情况下风险就存在了。但是这种情况下所挂靠的企业必须向持证所有人说明，包括相互的权利义务报酬等。如今很少有这样的现象，因为无论是监理单位、建设方还是行政管理部门都对这一块抓得很严格的。法律依据：《建筑
洗浴中心应赔偿医疗费用并赔偿购物款项的十倍。食品安全法第九十六条明确规定：违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。根据《消费者权益保护法》的相关规定，公民有权对市场进行监督，有权用法律武器打击违法行为。其次，超市销售超过保质期的食品，应
法院星期六、星期日是放假的。法院工作人员属于公务员，根据《公务员法》第七十六条的规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。法院工作人员依法享有休假权。人们有劳动的义务和权利，同时也有休假的权利，用人单位有给予劳动者休息时间的义务。休假权是为了保障劳动者的身心健康发展，同时也是为了劳动者能在休假之后提高
您好，你可以收集证据报警处理
户口迁了身份证是需要更换的。公民户口办理迁移以后，对于跨市区甚至省份办理户口迁移的，在迁移完成以后需要提供户口本到新的户籍部门申请办理新的身份证。 法律依据： 《中华人民共和国居民身份证法》第十条 申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。 第十一条 国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居
公安让写保证书意味着说明你确实犯了错误，保证书可以约束你以后不再犯同样的错误看， 当事人违法情节轻微，并且没有造成严重的后果和社会影响，对别人也没有造成任何实质性的伤害，或者当事人年纪比较小，那么派出所会以惩戒和教育为主，其中的一个手段就是让当事人写下一份保证书，保证不再犯同样的问题，如果再有同样的问题，那么派出所就会严肃处理。只是保证以后应该怎么做，具体看是什么情况。 写保证书证明你的犯罪情节显
您好，如果觉得不对劲请尽快报警。
进行餐饮方面的经营是需要办理餐饮许可证的，进行食品的销售经营也需要办理食品经营许可证，那么餐饮许可证是不是就是食品经营许可证呢、餐饮服务许可证怎么办理、食品经营许可证办理流程是什么，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。 一、餐饮许可证是不是就是食品经营许可证呢 食品经营许可证和餐饮许可证认为是不一样的。餐饮服务许可证是针对涉及到制作和加工食品的企业要办理的。食品流
每个公司在成立之初，都需要去工商办理手续，并刻章，有法人章，公章等等。不知道你是否有注意到，每个章是有不同编号的，那么公章编号是不是就是企业的注册号？下面由小编为您整理相关信息，希望对大家有所帮助。 一、公章编号是不是就是企业的注册号 单位公章上的编号是公司注册号，在公司所在地工商局网站上可以查。 公章上的编号也是仿伪码，一般是13位，前四位是区号编码，不是
签订、履行合同失职被骗罪立案条件是：国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，有造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；其他法定情形。
领了失业保险后，如果劳动者重新就业的，就可以依法在就业的当月或者下个月继续购买社保。但是劳动者重新就业以后，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
在中国开放二孩政策之前，结婚后的夫妻想要生孩子是需要申请准生证后才可以生孩子的，现在已经不需要准生证了，在二孩时代只需要生育登记证明就可以备孕了，那么生育登记证明是不是就是准生证？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、生育登记证明是不是准生证 可以视为准生证。 实行二孩政策以后，各地取消计划生育服务证（准生证）办理而改为生育登记（一孩生育服
发生交通事故之后，往往当事人的车辆也会受到严重的损伤，很多时候需要对车辆进行定损，那么车辆定损金额是不是就是修理费？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、车辆定损金额是不是就是修理费 车辆定损的定出的价格是车辆的维修费。不过，定损的价格与实际维修价格都会有一定得误差，这个是很正常事情。 除维修方式易起争议外，车险定损的争议中，对维修价格的争
你好，目前有什么争议呢
