上海的五险一金要明白些什么

上海的五险一金要明白些什么

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公司每个月都在为我们缴纳“五险一金”，你真的对其都了解吗?五险一金都可以拿来干嘛?要怎样才能更好地利用呢?下面就让小编就带着大家仔细了解一下上海的五险一金。

1、养老保险：有工作要缴没工作自己也要缴

社会养老保险是国家层面的一项基础养老制度，根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年(可一次性交完)的养老保险金即可在退休后终生领取基本养老金，通常单位和个人会各缴一定比例。

但没有单位的也建议最好自己去当地的社保中心缴纳，即使出现断缴，只要在退休前补齐费用即可。

2、医疗保险：不仅可以在医院用

医疗保险可用于报销看病住院或者买药的费用，有很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用，实际上完全不是这么回事，有了医保卡，在职职工不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医，还可以在定点零售药店范围内购买药品(其中，处方药须凭定点医疗机构执业医师的处方方可购买)。

3、工伤险：使用工伤保险要注重时效

有很多人认为职工在单位受伤后，只要出具医院证明，无论多长时间都可以向单位申请工伤认定。完全大错特错，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，大家还应该知道，不仅是在工作单位发生意外，如果在上下班的路上出了事故，工伤险也能派上用场。

4、生育险：享受4个月工资补贴，男女职工均可申请

生育保险是主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等。如果你是女生，那么你出院以后要赶快按单位要求把各种生育证件、住院消费证明等材料交到单位，可享受4个月工资补贴。

如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了1年，那么你同样可申请报销生育费用。

5、失业保险：自己主动辞职

想领取失业险，必须同时符合三个条件：一是单位和本人已连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。

“非本人意愿中断就业”通常是公司主动劝退，或者合同到期职工和单位双方都不想续签，这两种情况才可以领取失业险。如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也拿不到1分钱的失业金。

6、住房公积金：除了买房用处还很多

住房公积金是一项具有互助性质的住房基金制度，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，长期不用不划算。

·用住房公积金贷款购房可以享受公积金贷款6~30年的利率为4.5%，远低于商业贷款利率。不贷款购房的可一次性提取公积金。

另外，可用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租;或者用公积金支付市场租房房租。

·低收入经济困难职工家庭提取住房公积金可用于支付物业服务费;家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额不超过住院费用个人负担部分。

·住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取公积金，提取金额不超过修建房费用。

只要是有缴存的职工，都可在发生上述用途时申请使用，如果未购房的则可在达到法定退休年龄后一次性提取，相当于也是一笔养老金。

提示：五险一金都可以拿来干嘛?医疗保险可以报销，生育保险可以领取，住房公积金可以贷款等。

以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。