我想问一下，关于车被拖走了要怎么办

按下列流程处理：1.停车保护现场，查看车损情况。2.当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。3.有争议的，立即报警处理。4.接到报警后交通部门现场勘查。5.交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，作出责任认定书。6.根据责任认定书交通部门组织赔偿调解。《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事

1、离婚结婚证被一方藏起来了可以先与对方协商，找到结婚证后协议离婚。2、同时，一方也可以选择诉讼离婚，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

若是人身体也受到了伤害，协商解决当然可以，误工费一般是指伤者因受伤无法工作造成的损失，仅车辆受损无法主张误工费。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应

看具体情况。代购被海关扣了可以进行补缴税款，交完税海关会有一个核价的问题，只要没有将货值报的太低，在海关参考的价格范围之内，一般交完税，0.5-1个工作日海关就可以归还物品放行了。法律依据:《海关法》第三十条进口货物的收货人自运输工具申报进境之日起超过三个月未向海关申报的，其进口货物由海关提取依法变卖处理，所得价款在扣除运输、装卸、储存等费用和税款后，尚有余款的，自货物依法变卖之日起一年内，经收货

（一）如果劳动者做到合法辞职，但辞职后公司不发工资或者拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1、找老板协商解决2、去单位所在区的劳动监察大队对公司作为进行举报(或相关劳动行政部门)3、劳动者也可以申请仲裁（二）没有签订劳动合同，辞职后公司不给付工资的根据我国法律法规，建立劳动关系就应当签立劳动合同。当然，如果劳动者确实忽略了这一点，也有解决的途径：1、同样是找老板协商解决。2、找单位所在地的相关的劳

车停在小区被刮的，由刮车的一方承担责任，但是如果属于违停的，那么被刮车的一方也需要承担责任，因为此时双方都存在过错行为，需要根据责任大小来承担赔偿。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿

一、车主不愿垫付的话联系定责的交警，由交警部门向道路交通事故责任救助基金管理机构提交书面材料请求垫付医疗费用;并且依据《道路交通安全法》的规定，医院对在交通事故中受伤的人员有救治的义务，医院不能应伤者未及时支付医疗费用就拒绝或拖延救治。保存好手上的各类材料，避免后期诉讼陷入被动。二、伤者家属可以起诉对方承担以下费用1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭证报销。结案后确需

赌博被拘留一般不会留案底、被拘留对孩子不一定有影响。但是参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。《刑法》第三百零三条 以营利

车贷还清后需要解押，汽车解抵押流程押手续：1、将解除抵押所需手续准本齐全;2、到车管所办理抵押登记解除手续;3、车管所工作人员办理相关的解除手续;4、手续办理完毕，完成整个汽车抵押解除手续。以上就是汽车解除抵押登记手续的流程，借款人按照流程做好相应的准备，撤销抵押登记手续汽车才算真正回到自己名下。法律依据：《个人贷款暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件 (一)借款人为具有完全民事行为能力的

1、出险出险就是发生了事故，无论是车撞车、车撞人还是其他，就要进入申请保险理赔流程了。2、报案保险公司要求在事发48小时内必须报案，向公安报警及拨打保险公司的理赔电话，如果错过了保险不赔。3、现场处理有些情况下，为了避免影响交通，可以在标记轮胎的位置后，移动车辆。通常用“T”标记轮胎的位置。4、提出索赔请求当保险公司的勘察员到达事故现场后，车主可以提出索赔请求，等待勘察。5、配合保险公司事故查勘报

1.汽车保险并没有规定续保的时间，车主可以自行决定何时续保，而从这方面看，车险到期后晚交几天也是可以的。2.不过大家也需要注意，车险到期后，如果没有及时续保，那车辆就会处于脱保的状态，没有了保险的保障。因此，若是不想车辆处于脱保状态的话，就最好不要到期了还没有续保，而应该提前续保或在到期时尽快续保。3.要知道，车辆如果处于脱保的状态，没了保险保障，就会有不少风险。若遭遇了事故，所受的损失也得车主自

试用期被公司无故辞退，属于违法辞退，按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经

公司被收购了，一般员工没有赔偿金。公司被收购的，原劳动合同继续有效，由劳动者和收购的公司继续履行原劳动合同；如果是公司破产、被撤销、解散等情形导致劳动合同终止的，那么劳动者会有经济补偿。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十四条规定了，用人单位被依法宣告破产的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用

1、有的。我国法律规定，企业作为法人参与诉讼，与自然人不同，必须由法定代表人参与诉讼，或由法定代表人委托代理人参与诉讼。所以公司被诉，法定代表人应当要参与诉讼。公司是独立的法律主体，公司被诉要承担责任，原则上只能执行公司的财产。但为了保证债权人的权利，督促公司履行被执行义务。当公司因无可供执行财产被列入失信被执行人名单，对法定代表人也影响，法定代表人会被采取限制消费措施。2、法律依据：《中华人民共

一、被打了报警后会根据当事人的受伤害程度去处理。1.被他人殴打报警后，警察会依据是否构成犯罪作出不同的处理，如果不构成犯罪的，会进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。伤害较为轻微，达成协议的，一般不进行治安管理处罚。二、法律依据：《治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损

车过户不一定需本人去，如果双方确实有急事不能到场的也是可以办理的。如果卖方方无法到场 卖方无法到场，需要找一位有当地身份证或暂住证的代办人协助办理。【法律依据】《机动车登记规定》第五十四条，机动车所有人可以委托代理人代理申请各项机动车登记和业务，但申请补领机动车登记证书的除外。对机动车所有人因死亡、出境、重病、伤残或者不可抗力等原因不能到场申请补领机动车登记证书的，可以凭相关证明委托代理人代理申领

如果是因为劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失等劳动者原因被辞退的，不能得到补偿；如果是因为《劳动合同法》第40条规定的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等原因无过失性辞退或者被裁员的，则可以获得补偿。【法律依据】《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条

法律分析：司法冻结的银行卡钱会不会被扣走，还得看具体的情况，若只是涉及案件，情节不严重不会扣走卡里的钱，但若是判决生效后在执行过程中根据判决书冻结的，可以强制划转。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（一）用人单位依照企业破产法规定进

法律分析：银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结，自然无法自动缴纳社保费用，在冻结期间，只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的个人，在未达到国家规定领取基本养老金最低年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴病或者非因工死亡的，其遗属可以领取一次性丧葬补助金和遗属抚恤金。所需