你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
当事人因为欠钱被起诉的，可能会影响孩子上学，一般欠款纠纷属于民事纠纷，当事人需要承担的是民事责任，对其子女没有影响，但如果欠款人被列入失信被执行人名单，则会导致其子女不能就读于高收费的私立学校。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文
1、根据劳动法规定，单位必须为员工购买社保，因此，你可以申请劳动仲裁要求单位补交社保。 2、根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位如果辞退你，你可以要求单位支付你10个月经济补偿金。
辞职到期了工资不给当时结清劳动者可以通过以下方式维权：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起
教师退休，是按照工龄计算退休金，不是按照教龄计算，工龄包括了教龄，教龄只是作为是否增加退休金的一个条件，年满30年教龄的，可以领取工资的100%作为退休金，如果教龄不足30年，在计算退休金时，不起作用。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 (一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本
免租期，顾名思义就是免除房租的时期。当租赁房屋时，承租人若觉得房子需要进行一定的装修，那么装修的时期可以和房东协商免租，那么这个双方约定的免租期就要写入合同当中，避免过后房东或者承租人不承认这个时期而产生纠纷。那么，这个免租期该如何约定呢?律师365小编为您整理了房屋租赁合同的免租期应注意的一些事项，请阅读下文。当事人应对免租期相关的事项作出明确约定：一、免租的起止时间。不管免租期为多长时间，最好
这个属于遗产，由被继承人分配
立案后，是否可以撤销案件，需要根据案件的具体类型具体分析：民事案件：对于民事案件来说，起诉或者撤诉是当事人的权利，对于进入诉讼程序的民事案件来说，当事人是可以随时撤诉销案的。等等
房东不给开发票的，那么租客可以要求房东开票。具体情况如下：1、如果房屋租赁合同上没有约定房东开具发票，那么房客是可以提出要发票；2、但是如果房客需要承担开票的所产生的税金。除非合同中约定了房东向房客提供房租发票。发票一般是指，在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第三条 本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务
通过合法手段要求赔偿
病假一般需要原件，这取决于各公司的规定。一般来说，病假申请有两种形式：1、提前申请：本人提供有效的医院证明人事部门填写病假申请书，提交医院发行的医院证明书申请。2、特殊申请：本人特殊住院不能申请病假的，需要向医院发行医院证明书后，通过邮寄或其他方式电子交给人事部门，假期结束后将原件交给人事部门再次办理病假手续。 法律依据：《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 二、要坚持和完善企业伤病职工的休
你好：可以起诉解决看证据了
跟公司实控人协商解决协商不了的，也可以告知你，作为法人可以登报挂失作废
您好，正常可以起诉对方返还居间费用的，但也要看中间人是否是国家工作人员，如果需要法律服务可以联系我。
挂靠要买社保的，现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系。在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续
一、车祸锁骨骨折赔偿标准是什么 1、车祸锁骨骨折赔偿标准如下： （1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算； （2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； （3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算； （4）交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 2、
您好，对方招聘童工工作本身就是违法的，而且还拒不支付工资。建议您直接到当地的劳动监察大队举报。如果您还有其他的问题，可以一对一咨询。
法律分析:《政府采购法》为了规范政府采购行为，提高政府采购资金的使用效益，维护国家利益和社会公共利益，保护政府采购当事人的合法权益，促进廉政建设，制定的法律。法律依据:《政府采购法》第二十二条 供应商参加政府采购活动应当具备下列条件：（一）具有独立承担民事责任的能力；（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好
向法院执行人员提出异议，说明情况。你可能履行了一部分，但并未足额履行判决内容
【法律意见】中间人如果没有和借款人串通一气，没有责任，但道德上肯定说不过去。如果串通一气，承担连带责任；如果借款人是以非法占有为目的，则涉嫌合同诈骗罪；中间人和借款人串通一气的，是共犯；如果中间人对该犯罪不知情，不是共犯，不承担责任。【法律依据】 《侵权责任法》第八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。第九条 教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、
不能拘留你，并不是你改的，是不是燃气表坏了，或者是其他原因，建议弄清楚原因。在缺少证据的情况下，不能拘留你。如果业主确实偷气了，那么燃气公司有权解除双方合同关系，除了要求业主补交燃气费之外，还有权向公安机关报案，追究其刑责。如果业主没有过错或违法行为，没有偷气，那么燃气公司在没有证据前提下不能要求你补交，就算业主家里有热水器、壁挂炉等，这并不代表一定用燃气，因为业主也未必在这里居住。
