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不知情的情况下参与了诈骗你可以报警，如果陈述你的行为争取从宽处理。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。
一般这种情况公安机关不立案
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
这个是可以起诉解决的
很可能是诈骗，切勿上档。
你好，可以报警，由公安机关调查处理。
劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的： 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法
你好，请具体描述你的问题进行咨询
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保
4s店定损后修车钱中，保险公司承担的部分由当事人垫付，而后根据修车发票到车主的保险公司要求赔付。不足的部分，应由车主或肇事驾驶员予以先行支付，而后由对方到自己的保险公司要求支付。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过
所谓市场交易惯例可能是这样的，但是法律上房产以登记为准，没有过户都是有风险的，比如万一卖家有债务被起诉，这一套房产是可以被法院执行拍卖抵债的，你的交易是有效，但是房子没了，你只能起诉要求退还和赔偿，然后卖家又没有其他资产，那就有可能你的钱、房两空
打架后，被打伤也伤了他人的，如果情节较轻，可以请公安机关进行调解；经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，则公安机关应依法给予违法行为人治安处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机
你可以去政府反映情况，让政府给你一个合理的解释，应该会给你免去。
直接进行报警处理可能更合适些
如果租赁合同未对租赁合同提前解除的赔偿问题作出约定，承租人单方解除合同的，由承租人赔偿出租人的损失，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付；剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金给付
假如他是一个罪犯，因为我的回答而删除了可以作为证据的短信，那么我是否需要负责？问：“一般公安机关或者法院能调取多长时间的短信？那么我是否需要负责？
法院关于证据的认定，应该经过核实。关于该证据是否需要进行鉴定，还应该根据当事人是否提出鉴定申请等因素进行确定。根据《民事诉讼法》第一百二十九条规定， 审判人员必须认真审核诉讼材料，调查收集必要的证据。同时，根据《民事诉讼法司法解释》第二百二十五条规定，根据案件具体情况，庭前会议可以包括下列内容：（一）明确原告的诉讼请求和被告的答辩意见；（二）审查处理当事人增加、变更诉讼请求的申请和提出的反诉，以及
被银行起诉了,但当事人在开庭前结清欠款的，当事人可以与银行协商请求其撤诉；由于欠款已还清，诉讼标的也不存在了，银行向法院申请撤诉的，法院可以准许其撤诉。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。 《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可
可以的，父母的户口可以与儿子分开，但需要具备以下条件：第一是儿子必须成年人，第二是需要有两处房产，儿子的户口落户到另一处房子里。如果不具备以上两点，户口就不可以分开。家庭成员仍住在自己的住址内，因结婚、财产权变动需要分居的，可以提交《居民户口簿》、原户主《居民身份证》和下列材料之一向户籍地派出所提出申请：1.结婚证；2.离婚证或人民法院的证明书、离婚判决书、调解书；3.人民法院关于房屋所有权和使用
一般情况下女性哺乳期内男方不得提出离婚，除非对方是过错方
没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
