我想问一下，关于出借股票账户是否违法

贷款收服务费不违法。【法律依据】根据《中小企业促进法》第四十六条，国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务、市场营销、项目开发、投资融资、财会税务、产权交易、技术支持、人才引进、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。中介费是合法的收费项目，只要不超标，法律就支持。

1、房屋加层违法。2、违章建筑，是指在城市规划区内，未取得建设工程规划许可证或违反建筑工程规划许可证的规定建设的，或采取欺骗手3、段骗取批准而占地新建、扩建和改建的建筑物。违章建筑，主要包括：（1）未申请或申请未获得批准，未取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证而建成的建筑。（2）擅自改变建设工程规划许可证的规定建成的建筑。（3）擅自改变了使用性质建成的建筑。（4）擅自将临时建筑设成为永久性建

1.在法律许可的范围内，合理合法地催收，在这样的情况下上门催收合法。但是以下几种方法千万要注意，任意一种都违法：1、非法拘禁非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。2、非法侵入住宅非法侵入住宅罪，是指未经住宅主人同意，非法强行闯入他人住宅，或者经住宅主人要求其退出仍拒不退出的行为。3、涉黑讨债涉黑逃债主要指债权人通过黑社会方式来讨债，具体分为两种情形：首先债权

违纪违法就是违反有关纪律和法律。这些行为分为一般行为，严重行为和特别严重的行为，并在相关法律和纪律中有明确规定。1.首先，“违纪”是指违反的党的纪律和党政机关和企业的规章制度，不能等同于违法行为。2.严重违纪违规是指违反国家规定或严重违反公司规章制度的行为，明确禁止的行为，对社会或公司造成严重的负面影响，对公司管理层造成的全面损害。 经济或声誉。3.严重违规经过调查和取证后，通常涉及违法行为。一般

高铁上是可以带红酒的。并无法律明文规定禁止携带。但是要符合相应要求。在过安检时安检人员会要求开箱检查，检查红酒包装等等是否完整。要注意不要超量、超重，要封存完好，妥善放置，避免磕碰。【法律依据】《铁路旅客运输规程》第五十二条规定，下列物品不得带入车内：1、国家禁止或限制运输的物品；2、法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品；3、动物及妨碍公共卫生(包括有恶臭等异味)的物

五一公司不放假，然后支付三倍工资的，并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，就是违法的。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六

1、是的，收到不起诉决定书，代表着人民检察院经过审理认定后作出了不起诉的决定，属于结案了。2、如果公安机关逮捕了犯罪嫌疑人进看守所的，应当释放嫌疑人，并且出具犯罪嫌疑人的释放证，然后撤销案件或转其他行政处罚。比如公安机关因为甲涉嫌盗窃而逮捕了甲，人民检察院经过审查后作出不起诉的决定，公安机关应该释放犯罪嫌疑人。

喝330ml啤酒算酒驾。饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。【法律依据】根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶醉酒驾车的测试人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB195222004)中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒

公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果公司在劳动合同或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时；公司可以根据劳动合同或其他规章制度的规定，对劳动者实行相应的调岗降薪。如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足

1、医疗保险并不包括生育险，生育险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。另外，城镇居民买社保，仅能参保医保，不能买生育险，只有新农合医保才能报销生育费用。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物

协警开罚单是不合法的，执行主体存在问题，无执法和处罚权。1、协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。2、在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法

个人网上参与赌博违法。但因参与赌博的主观目的及客观行为不同，定性也不同，严重的构成犯罪。赌博罪与一般赌博违法行为的主要区别是行为人主观上是否以营利为目的，客观上是否具有聚众赌博、开设赌场或者以赌博为常业的行为。一般参与赌博属违法行为，按规定给予罚款或者拘留的治安处罚，不作为犯罪处理。法律依据：《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开

总承包工程可以分包，我国《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位

无离职证明可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，但这并不离职一定要准备的文件，如果单位没有特别要求的，没有离职证明也可以入职。【法律依据】《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在

1、间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。2、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令其家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府进行强制医疗。3、尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

1、员工因消极怠工被辞退，如果属于过错性辞退，用人单位不需要给予其赔偿；如果因员工的原因给单位造成损失的，单位还可要求员工赔偿，赔偿可以从其工资中依法扣除。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

无人居住的房子需要交物业费,不管你入不入住你都需要缴物业费。 即使不入住,业主也要承担逾期缴纳的违约金。【法律依据】《民法典》第九百三十七条，物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护；环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。

离婚时不会收回原结婚证我国法律规定，申请离婚后并不收回原结婚证。但在办理离婚证后需要在原结婚证盖作废章并复印存档。原结婚证归还当事人。【法律依据】《婚姻登记工作规范》第五十九条，颁发离婚证，应当在当事人双方均在场时按照下列步骤进行：（一）向当事人双方询问核对姓名、出生日期、离婚意愿；（二）见证当事人本人亲自在《离婚登记审查处理表》“当事人领证签名并按指纹”一栏中签名并按指纹；“当事人领证签名并按指

公司社保账户欠费并不代表可以注销公司。但劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

法律分析：合伙人未出资是能成为合伙人的，但是要履行出资的义务，按照法律上规定，合伙人成立合伙企业，需要确定合伙出资，并按约定履行出资义务。如果有合伙人未履行出资义务，即属于违反合伙协议，需要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评