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你好,日工资计算的方法和法律规定是什么

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你好,日工资计算的方法和法律规定是什么
1个回答

日工资计算的方法如下:

1、每月按平均法定工作天数21.75天计算:日工资=月标准工资÷21.75;

2、每月按平均日历天数30天计算:日工资=月标准工资÷30。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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