无法提供工资证明,误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
按照以下手续注销死亡公民的户口:公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。注销户口的手续只有在公民死亡后才可以办理。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第八条 公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。公民如果在暂住地死亡,由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注
通常情况下,出现自建房纠纷时,我们有三种维权方式,一是双方可以进行协商,协商一致后达成相关协议;二是可以向村委会申请调解处理,三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
通常情况下,发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等;双方可首先就上述项目进行协商,协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
无法提供离职证明的原因如下:1、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。2、现工作与自己未来发展规划不一致等。3、有了更好的发展,如需要去外地发展等。
您好,可以向劳动局反应
通常遭遇债务催收的情况下,我们的维权方式主要有:1.积极与债权人协商还款方案;2.投诉举报骚扰电话与短信;3.如遇暴力催收,可拨打110、1238115或者到当地派出所报警,暴力催收可能会涉嫌非法入侵住宅罪、非法拘禁罪等罪名。更多复杂的债务催收和协商法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
可以要求对方赔偿误工费。车辆发生追尾事故,一般情况下肇事车辆的保险公司都不愿意赔偿被撞车辆的误工费、交通费。想要获得误工费和交通费的话,就必须是到法院起诉,由法院判决是否应该赔偿误工费和交通费。这个过程比较漫长,大约需要1-2个月的时间,很耗精力的。最后未必能得到多少赔偿。一般来说车辆事故后要到4S店维修,不是很严重的车损,维修时间也就是2-5天,而且修车期间,车主可以继续上班的,等车辆修好后去取
一、孩子被打了可以要求哪些赔偿 1、孩子被打了可以要求赔偿如下: (1)医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费; (2)受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百
根据规定,如果对方交付定金后对方违约的,对方不能要求你方返还定金。如果对方双倍返还定金仍不能补偿你因对方的违约而造成的损失的,仍然可以要求对方赔偿损失。或者是你方交付了定金,对方却违约的,你可以要求对方双倍返还你的定金。但是要注意,法律规定定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十
1、如果对方全责可以要求对方赔误工费,还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等。2、如果不是全责,双方自行协商解决,或者由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法提起民事诉讼根据最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第十五条规定因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车
你可以起诉他和公司,具体请来电咨询。。。。
工人在工地出现工伤而骨折的,需要赔付的费用有:工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;工人住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应
您好,建议收集固定好相关证据材料,避免后续举证困难。
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
法律分析:1.签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用
停工留薪期工资,护理费和一次性伤残就业补助金是工伤支付,其他费用是由工伤保险基金支出。
双方可以协商公证,办理公证当事人须向公证处提交申请材料,经公证处审核审批通过后,自受理之日起十五个工作日内出具公证书。公证过的法律效力高于未公证的,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十九条经过法定程序公证证明的法律事实和文书,人民法院应当作为认定事实的根据,但有相反证据足以推翻公证证明的除外。《中华人民共和国公证法》第二十五条自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者
第一,诊断证明是医生对你伤势的诊断结果,而不是康复证明,可以提供;第二,将来依据交通事故责任认定书划分责任,向肇事者主张人身损害赔偿。
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
不考虑是否完成了某项工作。总而言之,一种是工作没完成,就算加班会看打卡记录和监控录像等,你的用人单位明显不想按相关规定支付加班费,在法律层面上,就看你自己的选择了,如果合同里面有规定上班时间,一种是遇到紧急任务需要临时加班。首先,估计可能性比较小,协商不成。像你的单位说的工作没完成,你要索取的话,这个你要注意,不算加班的;如果规定了上班时间的话;另外一方面。你先和单位协商,是不成立的,你要想在劳动