你好，不合法，根据《土地承包法》第三十条的相关规定：“承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。”
因此，农村妇女出嫁后，户口未迁出，在新居住地没有取得承包地的，仍然对原承包地享有土地承包经营权，征地时仍然可以获得土地承包经营权的补偿。
一些地方在征地拆迁过程中，对农村已经出嫁的女性，以及随母亲落户的孩子进行区别对待，拒绝其享受征地拆迁补偿政策，这样做是不合法的，如果您遇到这样的情况，一定要及时通过法律途径维护自己的合法权益。
调取离婚档案需要如下的手续： 1、本人持身份证、离婚证等相关材料，前往登记离婚的婚姻登记机构提出调取申请； 2、婚姻登记机构收到申请后，依法对当事人的婚姻登记档案进行查证，经查证属实，符合相关条件的，作出准许调取的书面决定。 法律依据： 《婚姻登记条例》第十五条 婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案应当长期保管。具体管理办法由国务院民政部门会同国家档案管理部门规定。 第十六条 婚姻登记机
实施网络诈骗行为的，其数额立案标准是三千元及以上。因此，遭遇网络诈骗罪，被骗800元的，达不到诈骗罪立案标准，不予立案。利用电信网络技术手段实施诈骗，诈骗公私财物价值三千元以上，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
您好，律师给出全面的意见必须建立在全方位了解案情的基础上，您可以点击我的头像详细描述一下，我会为您提供一对一的专业法律意见！——我团队曾代理多起劳动争议及工伤案件，擅长用法律武器打出一套“组合拳”，帮助劳动者最大限度获得赔偿！
夫妻双方均认可一套房屋系夫妻共同财产未办理产权过户手续。该套房可作为夫妻共同财产予以分割。夫妻共同财产的界定： 夫妻在婚姻关系存续期间双方或一方所得的财产称为夫妻共同财产，归夫妻共同所有和支配。夫妻共同财产主要包括下列财产： (一)夫妻双方或一方工资、奖金、津贴及其他工资性收入; (二)夫妻双方或一方生产、经营的收益所得; (三)夫妻双方或一方通过其知识产权获得的收益。是指夫妻婚姻关系存续
村委会欠个人钱不还的，出借人可以直接向人民法院提起诉讼，当事人起诉的，需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
原则上分不到，因为户口已迁出，已不是这里的村民了。
您好：建议先让我们律师咨询细节情况，先做一下详细阐明指做指导找个律师，带上您的材料和證据让律师咨询，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。
不合法。如果是单纯的直接向银行贷款，不会有服务费； 办理贷款，贷款人需要承担的费用如下： 1、手续费。目前有些银行会打着不收利息的贷款方式来吸引顾客的眼球，实则是通过收取手续费的方式收取利息 2、利息费用。利息费用的多少取决于贷款人所选择的银行或者贷款人的个人贷款条件，不同的银行对于收取的贷款费用是不同的，如果贷款人的条件比较好，相对收取的贷款利息比较低 3、违约金。个人在与银行签订贷
如果你是农村户口，又没有土地，但符合这三个条件，你就可以去申请土地：(1)集体经济组织依法预留的机动地(2)通过依法开垦等方式增加的土地(3)承包方依法、自愿交回的土地还有一个方式就是通过土地流转的办法取得农业生产用地。土地确权后，没分到土地的农村户口还能分到地吗?其实，即使你是农村户口，但并没有规定就一定要有土地，如果你所在的村里已经没有多余的土地了，那自然也就无法分给你的。只有等到村里重新调整
您好，根据您描述的情况如果有证据的话可以要求赔偿的，而且对方的赌债在离婚时可以主张为对方的个人债务。以上是针对您问题的简要回复，因为婚姻家事涉及较多的个人隐私，为保护你的个人隐私，如需帮助建议直接来电说明情况或添加V信，以便及时为您解决问题。
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，如果认为自己遇到高利贷，首先可以与对方协商，其次如果协商不成可以选择民事诉讼，也可以不经过协商直接提起民事诉讼。最后，如果涉及到暴力催收，可以选择打110报警。更多复杂的高利贷及利息争议法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好 这样做是违法的，应在员工实际工作地为员工参加社保
公证购买，所有的过程都保留了证据的
你好，需要结合协议约定处理
1、不合法。2、相关法条：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。时制度。3、合法的情况是公司申请了不定时工作制和综合工时制。
你好，需要遵守医疗器械监督管理条例。
一般单位要求劳动者提供流水是为了验证劳动者所称的之前的工资待遇。这个属于个人隐私，由劳动者自愿提供。
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，在这种情况下，你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的，你可以直接向对方主张相关权利，可以通过调解的方式，也可以通过法院诉讼的方式才能最大限度的维护你的权益。具体需要了件详细情况才可能给你专业的意见。
