律师解答绩效工资被扣劳动仲裁有用。其相关规定为：
1、绩效工资被扣属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为一年。
2、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
律师解答绩效工资被扣劳动仲裁有用。其相关规定为：1、绩效工资被扣属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为一年。2、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
绩效工资被扣除可以劳动仲裁。绩效考核工资不可以被全部扣除，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动仲裁对于劳动者来说，需要提交的资料有：1、本人身份证的原件及复印件；2、企业的基本资料，需要到工商局注册
电动车被扣后电动车所有人可以决定不要。电动车所有人可以依法处分自己的电动车。在电动车所有人经通知后三十日后或经公告三个月仍不领取的，其车辆将被依法处理。那么电瓶车被扣了怎么取车？（一）准备好身份证、行驶证或合格证、行政处罚决定书。（二）凭身份证在取号机领取号码排队。（三）轮到所领取的号码时，到相应的一般程序调查窗口进行业务办理。（四）根据出现的违法行为，在缴费窗口交纳相应的罚款。（五）接受交通安全
老板拖欠工资，如果未违反治安管理秩序或者涉嫌犯罪，打110一般没用，劳动者应当通过申请劳动调解、申请仲裁、或者去法院起诉、向当地的劳动行政部门投诉等方式来索要工资。
用人单位被员工申请劳动仲裁的，用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩，并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第三十条，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲
农用车在自己村里被交警查合法吗只要农机驾驶员有违章行为，交警是可以拦下并暂扣农机驾驶证的。虽然农机驾驶证的发放是不是交警部门，但交警部门是有权管理农机驾驶员的违章行为的。拖拉机驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，农机监理机构接到公安机关交通管理部门通报后，应当通知拖拉机驾驶人在15日内到拖拉机驾驶证核发地农机监理机构接受为期7日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。拖拉机驾驶人接受教育
法律咨询解答如果确实属于保险公司违规的，投诉保监会很有用。电话12378。如果本身属于理解上对合同有纠纷，保险公司没违规行为的话，保监会的力度有限，建议走起诉流程。相关法律规定《保险公司管理规定》第五十九条
征信报告被中介拿走，个人信息可能会被泄漏；而且中介可能会对当事人的征信报告进行信息修改，带来不良的影响。信报告分为个人信用报告以及企业信用报告，是由中国人民银行征信中心出具的记载个人信用信息的记录，用于查询个人或企业的社会信用。【法律依据】《征信业管理条例》第三条，从事征信业务及相关活动，应当遵守法律法规，诚孝弊凳实守信，不得危害国家秘密，不得侵犯商业秘密和个人隐私。《征信业管理条例》第十三条，采
一、没签合同找劳动局有用吗1、没有签合同，去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
法律分析上班20天被辞退是否有补偿的规定为：1、劳动者上班20天被违法辞退的，用人单位不是给予补偿，而是应该支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者属于无过失性辞退的，用人单位需要给予经济补偿。3、劳动者属于过失性辞退的，用人单
律师解答机动车车牌被掰了需要报警。这是属于故意损毁公私财物的行为。行为人会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款
酒驾被公安机关查处后，驾驶者的驾驶证会被暂扣六个月，但不需要重新考试，到期后可领取驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试;考试合格的，发还其机动车驾驶证。对遵守
已经是老赖黑户再起诉有用。首先，提起诉讼的作用不仅仅是要回欠款，对方是“老赖”的情况更应该起诉。因为一般情况下债权诉讼时效为两年，通过诉讼可以在法律上确定你的债权，这样就算对方找不到人，拖着不还钱，只要他没有还清，都可以一直追讨。其次，法院现在对待老赖有很多办法。起诉确定债权后，可以申请执行，通过法院查找他的个人财产。【法律依据】《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限
老公欠车贷，不管丈夫婚前贷款买的车还是婚后以家庭为名义贷款买车，婚后还款的部分均属于夫妻共同负债，这样对于老婆会有一定的影响。只不过，老公欠了车贷，并不会直接连累老婆。除非是婚后以家庭为名义贷款买车，车贷逾期后，逾期记录上传到夫妻双方的征信报告中，这样才属于受到了连累。因此，老公有车贷，当老公没有足够的还款能力时，老婆可以帮助老公还款。【法律依据】《民法典》第一千零六十四条，夫妻双方共同签名或者夫
关于被公诉后会坐牢吗,法律的规定是什么的问题,律师从法律角度分析如下：被公诉后不一定会坐牢。公诉只是人民检察院向法院提出起诉决定，真正的判决还需要由法院来决定。如果证据和犯罪事实明确的，就很有可能会坐牢。如果法院发现没有犯罪事实的，就不用做牢。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五
如果用人单位与劳动者协商一致解约，经双方一致同意，在其离职需要签解除劳动合同的协议。但如果劳动者依法采取其他的解约方式，例如提前三十日以书面形式通知单位的，则不需要签。
外包工如果被用人单位违法辞退的，会有赔偿。其在用人单位每工作满一年的，单位会赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年来算；不满六个月的，会赔偿其一月的工资。
律师解答劳动仲裁一般在受理仲裁申请后二十五天内会开庭。劳动仲裁委员会在受理当事人的仲裁申请后，需要在五日内将仲裁书副本送达被申请人，而被申请人提交答辩状的时间为十天，仲裁委员会在被申请人提交答辩后又需要在五日内将答辩书副本送达申请人，也即总计需要二十天。送达完答辩书副本之后的程序才是开庭。劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后一般应在四十五天内结束劳动争议案件的处理。受理仲裁申请到开庭的时间为四十五天减去
公共楼梯间占为私用是不合法的。占用公共楼梯间搞建筑或者搭额外的架构都是违法行为，如果是多层住宅的房子，这种行为是妨碍楼道正常通行的行为，应当由物业出面要求搭建者改正，如果是高层住宅的情况那么这种情况就更严重了，因为这违反了消防法。业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。楼道里可以安装摄像头吗？我国目前的法律并不禁止公民个人安装摄像头。
劳动监察大队的权力有：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律依据：《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件
