1、转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。
2、还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。
1、转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。2、还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
在新增当月开始扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾
1. 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2. 要求单位补缴社保不存在时效限制。3.社保补缴时效： 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社区医保转职工医保流程：到社区劳动保障工作站办理居民医保停保，然后在新单位办理城镇职工医保参保手续；居民医保停保手续办理：携带参加城镇职工基本医疗保险的单位提供录用其为单位员工的有效证明材料，户口本，居民医保证等相关材料。依据《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。然后，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴
可以申请劳动仲裁或者起诉，劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失，应当具备三个条件，一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构不能补办;三是因不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失。
1.如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2.对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
个人只能缴纳养老和医疗两个保险。1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。3、如果当地在新农保的试点地区，可以参加新农保。4、如果属于失地人员等情况，可以参加当地的农村养老保险。
单位拒不承认劳动关系的，劳动可以申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
新社保卡一直没激活的，暂时不能进行使用，所以持卡人需要及时去激活。激活后一般可以立即进行使用，但医疗保险存在例外，医疗保险需参保人员连续参保缴费满3个月才可以正常使用。法律依据：新社保卡一直没激活的，暂时不能进行使用，所以持卡人需要及时去激活。激活后一般可以立即进行使用，但医疗保险存在例外，医疗保险需参保人员连续参保缴费满3个月才可以正常使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经
分为两种情况：1，单方事故时，直接拨打保险公司客服电话报案，保险公司会有查勘员过来查勘拍照。2，双方事故时，直接打电话报警后，交警会过来查看，并开出责任认定书。另再拨打保险客服电话报案。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条
关于灵活就业人员社保如何办理的问题，本人直接去办理的，需要提交个人身份证件原件及复印件1份，如果是代办还需要提供代办人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份到市内地税部门某一登记点按照登记点要求的步骤进行办理即可，若还需要补办任何资料的，直接按照登记点人员指示进行补办。【法律依据】《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、
我国法律规定，担保人替债务人偿还债务后，担保人可以以其担保责任的范围向债务人追偿。如果债务人不还款的，担保人可以起诉债务人。同时，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。【法律依据】《民法典》第七百条，保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在
异地购二手车上牌的流程：1、先确认本地的车管所接不接受你准备购买的车型。比如有些城市不接受年限过长的车;不接收化油器车等等。2、到购买地购入二手车，通常要求对方包提档。提档时就必须提供将来要上户的新车主的身份证明，即提档时就定了这车要上户给谁。有些公司的保险是可以办理转籍的。3、回来先把档案投到本地车管所进行审查，审查合格后即可开始上户过程。4、上好牌后凭新的行驶证、交易发票、相关转籍资料到购置税
可以去找换汇公司，一般国外当地都有一些中国人开的换汇公司，他们根据当天的汇率把钱给你汇到国内银行的账号上，当天就可以查到。实在不行，走国际间银行账户转账，或者西联汇款，但是会损失一些手续费，而且基本不能大额一次性转完。【法律依据】《中华人民共和国票据法》 第五十九条，汇票金额为外币的，按照付款日的市场汇价，以人民币支付。汇票当事人对汇票支付的货币种类另有约定的，从其约定。
法律分析：企业不可以随便辞退退役军人，退伍军人安置工作后，单位不能随时辞退；如果用人单位违法辞退，则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
1.找开当地社保局的网站,输入账号、密码、验证码,点击登录。2.点击社保综合后,页面左边会弹出一些选择,点击单位参保证明打印。3.点击单位参保证明打印后,页面会弹出自己企业的社保号,单位名称,点击最右边的查询。4.点击查询后,页面就会弹出一张单位参保证明表格,内容有:公司名称、社保号,参保开始时间。5.页面弹出单位参保证明后,把页面拉到最下方,点击盖章打印。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》
1、市民如果发现违建，可以拨打城建服务热线举报。电话打过来后，电脑系统会记录，并让投诉人留下电话和地址，资料汇总至市城管执法局，城管执法局将给举报违建所在地的属地城管执法局处理。2、同时，当地城管部门的信访科会给投诉人发回手机短信，告知对方已经办理这一投诉。
小孩的社保卡丢了，首先应该进行挂失，之后带着相关资料到开户银行补办社保卡，最后等银行通知领卡就可以了。具体步骤如下：1.挂失：当发现小孩的社保卡丢了，应该先拨打社保服务热线12333，接通后根据语音提示办理挂失，或按0转人工服务进行挂失。在电话挂失的15天有效期内，去补办社保卡；2.补办小孩社保卡：带着小孩的身份证或户口本，监护人的身份证，到医保经办机构办理书面挂失手续，领取《社会保障卡补发领取单
