两个人合伙做生意亏了还能拿回本金吗

退股是否能够拿回本金要视情况而定，要进行清算，根据合伙财产确定能不能退还投资份额。如果合伙事务亏损，不但退回不了投资本金，还要承担合伙债务。如果合伙事务盈利，就可以拿回本金。《合伙企业法》第四十五条，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）经全体合伙人一致同意；（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（四）其他合伙人严重

首先应该根据双方间的合伙协议来处理。如果合伙协议中对此没有明确约定的，则应该由双方通过协商来处理。原则上可以将对方的出资退回，并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。另外，合伙人在退出合伙后，对合伙期间报形成的债务仍要承担连带责任。 法律依据： 《合伙企业法》第五十一条 合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退

你好，我是A。如果感情确已破裂的，可以要求离婚。双方协商不成的，可以委托律师依法向法院起诉，要求法院依法判决离婚。委托律师的，律师会给你想办法处理。我们经常代理离婚案件，如果愿意，我们可以协助处理的。

1.请问你们是不是有限公司如果是有限公司，公司章程对分红有约定的按照章程约定，如果没有约定的通常按照出资比例来分配。如果你和另外两个股东的分配比例就是34:34:32.也就是说，如果按照出资比例来分红，你和担任法定代表人的股东是同样的比例。但是，如果你不参与公司经营，或者因对方担任法定代表人对公司管理控制更大的情况下，对方若利用对公司管理上的便利谋取私利，可能会对你不利。所以需要你进行监督。2.商

【 法律分析 】 通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。可以将技术折成股份，技术股就占比较大，另外一个人占比较小。还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金，相当于技术持有人少出一部分资金，然后另外一个人多出一些资金等等，分配的形式以大家协商为准，这个由于具体的情况不同，所以不能千篇一律。商定好初步的股权分配之

合伙做生意股权一般是按出资比例来分配。根据《公司法》第35条，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让

你好：可以起诉解决，要求赔偿

您好，可以协商处理。协商不成，起诉解决

1、如果可能的话，建议让对方也认缴部分出资（对方如果也履行了出资义务，自然会更尽心管理公司），若是资金实力有限或者是其他的原因，可以不用现在实际履行出资义务（认缴制下不需要公司成立时出资）2、如果对方完全不出资，适当考虑其为公司的重要程度，结合对方的薪酬水平，给予对方10%30%的股份。3、可以考虑设计股权分期成熟机制。比如，给对方30%的股份，但是可以要求分3年成熟，每年成熟10%，可以结合公司

可以约定双方所占份额，出技术的一方拿相应份额的利润。也可以约定在店里干活的人即能领取工资，又占一定的份额。具体双方各占多少份额，还需要双方协商确定

出资后，资金就是混同的，在实际经营中必然是你中有我、我中有你，无法明确区分开来的。实在要分清，也可能会影响合伙企业的经营。既然出资是46开，分红是在扣除成本后剩下的，分红既然也是46开，其成本自然也将是46开的。

两个人合伙做生意合同范本(以下简称甲方)对方(以下简称乙方)甲乙双方有意合伙经营一家店，经协商，订立如下合同：一、甲方投资人民币万元(占总投资的一半)，乙方投资人民币万元(占总投资的一半)，作为合伙经营店的启动资金；二、甲乙双方共同负责店的日常经营和管理，重要经营事项由双方共同决定；三、双方协商聘请财务人员按月进行经营核算，公开账目；四、对店经营所获利润，甲乙双方在每季度末进行平均分配；五、合伙时

您好！若两个人是以有限责任公司的形式开展合作的，依法不能以劳务出资；若两个人是以合伙企业的形式开展合作的，则可以依劳务出资。您提到的分红，是以两个人约定的股权占比为标准的。股权占比，不仅影响了营业利润的分配，也影响了日常经营决策的决定权。股权比例设计得当的话，有利于双方利润的划分，更有利于企业的平稳运营和双方的长期合作。建议您：多多查看《公司法》有关股权、决策权、合伙企业与有限责任公司区别的法条。

除去成本 将纯利润按投资比例分成。需要注意的是把投资分红和工资分开 比如 你和别人同时投资的 但是这个生意是由你或者你的合伙人单独经营的 你应该把你的或你的合伙人的工资另结 再除过其他成本 剩下的纯利润按事先约定的比例或规则分配

如果为个人过失，则由过失人承担。个人合伙的债务承担，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。《合伙企业法》第二条

你好！买房可以提取公积金

一、工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地

通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

破产重整还能拿回钱吗 1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;&nbs