国企探亲假奖金怎么算

国企探亲假奖金怎么算

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一、国企探亲假奖金怎么算

奖金需要根据公司的规定确定。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。

它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期，不扣奖金的。

二、享受探亲假的条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

根据以上内容的相关的回答可以得出，国企探亲假的奖金怎样计算需要根据公司的具体规定来进行确定，因为不同的公司奖金是不一样的，在探亲假期间不应当扣工人的工资，应当按照平常的工资一样进行发放，如果您还有相关法律咨询可以致电在线律师解答。