一、成都高温补贴发放标准
用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。未设定具体发放时间,根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定:
用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准。
在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:
(一) 用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:
1、日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
(二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。
职业健康检查费用由用人单位承担。
(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
依照该标准,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作的,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
二、成都高温补贴发放方式
四川省自2007年建立高温津贴制度以来,一直采用按天发放的方式,为保障劳动者基本权益同时又不过多增加用人单位的负担,在高温津贴发放方式设置上仍选择按天发放,即有一天算一天。
同时,考虑到部分地级市高温时间较长,有按月发放高温津贴的意愿,我们将月发放标准和发放时间的确定权交给有关地级市,由人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅,我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。
三、高温作业与高温天气
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
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广东高温补贴标准根据相关规定,6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温补贴标准为每人每月300元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天13.8元计算。哪些人群可领高温补贴判断是否属高温津贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有
重庆高温补贴标准1、室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的,高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;2、35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;3、37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。4、重庆高温补贴是根据《重庆市防暑降温措施管理办法》实施的,该办法对高温天气定义、高温补贴发放标准等作了具体规定,强度高温天气按每天不低于15元标准发放高温补贴,室内工作场所温度超过33℃的
一、高温补贴标准是多少卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津
律师解答东莞高温补贴标准:1、从6月份至10月份,用人单位应按月发放高温津贴,今年高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,则是每人每天6.9元。2、用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。3、用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。此外,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”不发津贴最
全国各地高温补贴发放标准:全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。1、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴
一、补贴对象、产品和标准补贴对象:在本市新购置新能源汽车(二手车除外),且在本市公安车辆管理部门注册登记的消费者(个人、单位用户)。机关事业单位、人民团体、国有及国有控股企业使用财政资金购买、租赁的新能源汽车不适用本细则。补贴产品:符合相关规定,纳入工信部“新能源汽车推广应用推荐车型目录”(以下简称“推荐车型目录”),且已享受中央财政补贴的新能源汽车,包括纯电动汽车、插电式混合动力(含增程式)汽车
四川高温补贴标准1、四川高温费发放标准:用人单位向劳动者支付高温津贴的标准,每人每天10元至18元,未设定具体发放时间,以气温来定。2、用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内,结合本地实际,合理确定本地区高温津贴标准,并在10个工作日内报我厅备案。需调整为按月发放高温津贴的地区,由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅,我厅会
一、四川高温津贴发放标准1、德阳、绵阳、南充地区,每人每天12元。2、自贡、攀枝花地区,每人每天10至12元。3、成都、泸州、遂宁、雅安、资阳、凉山地区,每人每天8至12元。4、广元、眉山地区,每人每天11元。5、内江、宜宾、达州、巴中、广安、阿坝地区,每人每天10元。6、乐山地区,每人每天8至10元。国家安全生产监督管理总局日前发布了关于做好夏季防暑降温工作的通知,要求日最高气温达到40℃以上,
1.2017天津市防暑降温费和高温津贴的标准分别是多少?答:本市防暑降温费、高温津贴的支付标准与全市职工平均工资挂钩,防暑降温费月标准为上年度企业职工月平均工资的3%;高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。2.劳动者在高温天气提供劳动,可以享受哪些工资福利待遇?答:按照本市有关规定,机关和企事业单位在每年6月至9月,应按月或一次性发放防暑降温费;同时,在高温天气
一、国企高温补贴标准是怎么规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知:1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动
山东省高温补贴发放标准:1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知各市人力资源社会保障局、财政局、卫生健康委、税务局,省直有关部门,各大企业:为切实做好夏季高温天气防暑降温工作,保障企业安全生产和劳动者合法权益,经研究,决定调整我省企业职工防
福建高温补贴标准1、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:按月计发的,每人每月 260 元;按天计发的,每人每天 12 元。2、用人单位发放的高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。一、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称“用人单位”),在每年 5-9 月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下(不含
一、成都新能源汽车补贴标准6月18日,成都市财政局、成都市经济和信息化局等5部门联合发布《关于印发成都市新能源汽车市级补贴实施细则的通知》(以下简称“《实施细则》”),《实施细则》明确了成都市新能源汽车的补贴标准,即在中央财政补贴基础上,给予中央财政单车补贴额50%的市级配套补贴。《实施细则》将从6月18日起施行,适用于 2017 年1月1日至2019年6月25日期间在成都市公安车辆管理部门注册登
一、成都公积金缴纳标准单位和职工住房公积金必须同比例缴存,住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕号)要求执行。住房公积金缴存基数上限为19321元。缴存基数下限按照《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔2015〕19号)和《资阳市人民政府关于调整
广东高温补贴标准1、高温津贴标准是300元/月,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,发放时间为6月-10月。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。相关知识:哪些人群可领高温补贴判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:1、从事露天岗位工作2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(
全国各地高温补贴标准与发放时间山东发放时间:6月、7月、8月、9月;【发放标准】:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。浙江发放时间:6月、7月、8月、9月;【发放标准】:浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。江西发放时间:6月、7月、8月、9月;【发放标准】:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的12
一、山东省高温补贴标准是多少?企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;非高温作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围山东省高温补贴标准的通知山东省高温补贴标准的通知。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任,按照《山东省高温天气劳动
高温津贴政策的适用范围在每年6月至10月期间全省(包括广州市)行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作,以及国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的高温津贴发放均适用高温津贴政策。什么是高温作业?劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。高温津贴标准是多少?目前,我市高温津贴执行省
高温天气露天作业的高温津贴发放标准:一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。