辞职后医保如何续交

辞职后医保如何续交

1个回答

读者陈先生咨询：

2006年7月与光谷某公司签订三年劳动合同，劳动合同中注明，从合同生效之日起，用人单位应为职工缴纳社保。今年7月合同期满时我才发现，用人单位2006年12月起才为我缴纳社保费，我现在要求公司补缴2006年7月-11月的社保费，遭到拒绝。

目前，我还没有找新工作，社保账户处于暂停缴费状态。

武汉市人力资源和劳动保障局人士答复：

劳动者与用人单位依法形成劳动关系后，用人单位应从劳动者进入单位之月起，为其办理社会保险。如果企业欠缴社保，应及时补缴。

陈先生可提请劳动仲裁，维护个人权益。

不过，社保费应连续缴纳，若中断养老保险缴费，自己以后退休的养老金待遇会受影响，尤其是医保，如果连续断缴两个月医保费，续缴后，必须在正常缴费6个月(另称6个月等待期)后，才能享受医保待遇。

因此，建议陈先生先到灵活就业窗口继续缴费，待找到工作后，再转回城镇职工社保。

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