离婚女方不给抚养费的，男方可以向法院起诉要求其支付抚养费，如果有离婚协议的，则直接要求其按照离婚协议的约定支付抚养费即可。
如果法院已经做出了对抚养费的判决的，则男方可以直接向做出判决的法院申请强制执行抚养费的判决。但如果女方是因为丧失劳动能力，无经济来源而不支付抚养费的，则此时是可以免除支付义务的。
【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
离婚后女方不给抚养费的后果为，会被男方起诉；起诉后如果法院判决了判决生效后女方还不支付抚养费的，则会被男方申请强制执行；然后法院会采取相应的强制执行措施执行女方的财产。如果女方有执行能力拒不执行判决的，会影响个人征信，可能会被列入失信执行人名单被限制消费，如果情节严重的还会构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负
离婚后女方不给抚养费的后果为，会被男方起诉；起诉后如果法院判决了判决生效后女方还不支付抚养费的，则会被男方申请强制执行；然后法院会采取相应的强制执行措施执行女方的财产。如果女方有执行能力拒不执行判决的，会影响个人征信，可能会被列入失信执行人名单被限制消费，如果情节严重的还会构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负
离婚后女方不给抚养费的后果为，会被男方起诉；起诉后如果法院判决了判决生效后女方还不支付抚养费的，则会被男方申请强制执行；然后法院会采取相应的强制执行措施执行女方的财产。如果女方有执行能力拒不执行判决的，会影响个人征信，可能会被列入失信执行人名单被限制消费，如果情节严重的还会构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。【法律依据】《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负
包工头拖欠工资的，可以通过以下几种方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。劳
包工头拖欠工资的，可以通过以下几种方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。劳
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如果你是长期不还贷或者多次不还贷的话，那么银行就会起诉到法院，法院也只能查封你的房产进行拍卖。房贷还不起那么可以向银行申请延长借款。你需要向银行提交申请延长借款期限的书面申请，经贷款行批准后，签订个人住房借款延期还款协议并办理有关手续，同时还需要担保人在延期还款协议上签字。《民法同负责》第一百零八条债务的清偿债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿
对于政府部门的行政不作为行为是可以起诉的，针对行政不作为的起诉属于行政诉讼，目前法院受理这类案件的法律依据主要就是行政诉讼法，但大多数的行政不作为通常都是通过行政复议或依靠于社会舆论媒体的监督来处理的，这样比直接起诉的效率更好一些。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！
遇到欠钱不还的情况，最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。根据的事实与理由向法院提起诉讼，法院受理后，会发传票给到债务人。诉讼中，法院也会优先调解;如果一方不接受调解，或者调解失败，就必须开庭审理，如果胜诉，法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。【温馨提
网贷还不起怎么办较好的解决办法是什么网贷还不起的话，最好的解决办法是：1、主动拨打电话联系贷款平台的客服人员，告知对方自己当下暂不具备还款能力的情况，并提供相应资料进行佐证。2、同时表达自己积极还款的意愿，然后可以尝试提出延长还款期限、分期偿还欠款的申请。贷款平台应会酌情考虑，若能协商成功，之后只要按照新商量出的还款方案偿还欠款即可。3、当然，大家需要注意：(1)找贷款平台协商，对方可能不会轻易一
异地被起诉去不了可以委托他人处理诉讼事宜，当然此种方式适用与在案件开庭的时候并不是必须到庭的情形。对于案件当事人被法院告知必须到庭的，若是不能在开庭之日到庭，那么可以在收到传票之后，将不能到庭的合法理由告知单位。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！
不记名债券是指在券面上不需注明债权人姓名，也不在公司名册上登记的债券，就是一种发行公司或政府没有把债券所有人姓名登录在名册上的债券，持券人只凭息票领取利息。好处是投资者的身份保密，坏处是投资者一旦损毁或失去债券便难以证明其拥有人的身份。不记名债券与无实物票卷相对应，简单地说就是发给你的债券是纸质的而非电脑里的数字。我国早期发行的国库券就是其中之一。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者
教龄满30年不可以退休。我国现行法律法规规定，工龄满30年可以提前退休的，仅限公务员。教师不是公务员，属于事业单位工作人员，必须达到法定退休年龄和缴费年满15年，才可以退休。现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。教师工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺
门诊费用也是报销的。1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。3、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
工伤伤残9级能赔偿的金额是：1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。其中，255
缺席判决的后果：1、对于原告缺席判决的后果是法院可以按撤诉处理，就是认为原告自愿放弃了诉讼请求；2、对于被告缺席判决的后果是案件可以继续审理，虽然法院仍然会考虑被告之前已经提交的诉讼材料和答辩状，但是被告要承担较大败诉的风险。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！
人均可支配收入指个人收入扣除向政府缴纳的个人所得税、遗产税和赠与税、不动产税、人头税、汽车使用税以及交给政府的非商业性费用等以后的余额。个人可支配收入被认为是消费开支的最重要的决定性因素。那么人均可支配收入怎么计算，的小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。一、计算方法由于在一定时期内，由于物价上涨的因素，使得相同的货币所能购买到的生活消费品和社会服务的数量与基期相比相应减少，造成货币的购买
