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行政记过对个人有什么影响

行政记过对个人有什么影响

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　　一般情况下，行政记过在现实生活中比较少见，有的行政记过造成的影响不大。但是有的行政记过就不一样了，如果造成重大影响，违反法律法规，进行违法乱纪的活动，那就会受到法律的处罚。那么，行政记过对个人有什么影响？现在就跟着小编来了解一下吧。　　

一、行政记过对个人有什么影响　　政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的，首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的，不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月，处分期间有悔改表现，且并没有违法违纪行为的，应当解除处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。　　

二、行政处罚的概念　　行政处罚（ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅ　ｐｅｎａｌｔｙ）是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

　　行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为，其适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。

　　三、行政处罚的原则　　法定原则

　　处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是：

　　１、处罚依据是法定的；

　　２、实施处罚的主体是法定的；

　　３、实施处罚的职权是法定的；

　　４、处罚程序是法定的。

　　公正公开原则

　　处罚公正原则是指行政处罚的设定和实施必须与相对人的违法事实、性质、情节以及社会危害程度相当。行政机关在处罚中对受罚者用同一尺度平等对待。

　　处罚公开原则就是指行政处罚的依据、过程及结果必须公开。行政机关对于有关行政处罚的法律规范、执法人员身份、主要事实根据等与行政处罚有关的情况，除可能危害公共利益或者损害其他公民或者组织的合法权益并由法律、法规特别规定的以外，都应向当事人公开。

　　以上就是小编为您详细介绍的关于行政记过对个人有什么影响的相关内容。根据法律规定，政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

政务处分的，首先在此期间不得晋升职务和级别。处分期间有悔改表现，且并没有违法违纪行为的，应当解除处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。

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